破釜沉舟拼命工作
所有参加训练营的学员都是“工作狂”。
就拿参加今年训练营的占特公司来说,它的创始人很有来头———29岁的韦恩·克罗斯比曾是亚马逊公司的项目经理。
格雷汉很喜欢这个想法,“他们两个人在3个月内就编写了4万多行代码,”格雷汉说,“这种效率你在大公司里是看不到的!”
为了节约经费,克罗斯比和维克在距离“Y-操纵器”公司步行距离仅五分钟的地方租了一套破旧的小公寓。
对于克罗斯比来说,这次创业无疑于破釜沉舟———他离开了怀孕的妻子,吃的食物只有父亲寄来的冰冻牛排,而装牛排的纸盒子就是他们用来写程序的咖啡桌。
占特公司的两位创始人如此卖力是因为他们知道,网络搜索引擎巨头谷歌也正在开发类似的项目。由于占特公司的项目更加出色,谷歌向他们发出了邀请。但是,克罗斯比和维克认为,谷歌公司的开价过低,双方目前仍在商谈之中。
维布里公司的创始人们也像工作狂一样拼命,在租借的公寓里,他们把餐厅改成了工作室,夜以继日的工作。
独特创意让投资人惊喜
能和高级投资方直接接触是最让训练营学员们兴奋的事。2006年5月,《旅行者》杂志收购了拉迪特网站,这个网站是“Y-操纵器”公司于2005年举办的首次夏季训练营中的项目之一。收购的价格没有被公布,但格雷汉说,网站创始人这辈子的生活完全不用发愁了———要知道,那几个创始人只有23岁!
对于学员们来说,最紧张的时刻无疑是将自己的创意展示给投资人的那一刻。迄今为止,训练营共催生了38家公司,它们中的不少已经获得了高额利润及数百万的风险投资———如此令人骄傲的成绩让训练营成了百万富翁诞生地。
当展示日到来之时,所有的项目组都能获得10分钟的时间,在硅谷的最高级投资人面前展现自己的创业设想。
在今年的训练营里,最让投资人惊喜的是一个电子商务网站的创意,这个网站能及时统计库存,方便顾客购买。虽然其他的展示不如这一创意让人惊喜,但也绝无平庸之作。“没有来到现场的投资人错过的是最棒的创意,”硅谷著名投资人荣恩·康韦说。
“硅谷新英雄”不愿贱卖公司
在展示日之后,学员们在训练营的日子只剩下了3周。在这3周的时间里,他们要为自己的“产品”找到投资。之前,维布里公司已经吸引了马里兰州一家公司的注意,对方开出近百万美元的价钱希望收购维布里公司。但是,鲁申科和威尔特里对此并不感兴趣。因为他们所雇用的律师事务所———硅谷最大的律师事务所威尔森·索斯尼有意对他们投资。
维布里公司的三个小伙子几乎不敢想象,在仅仅4个月前,他们只是普通的学生,而现在,一大堆的“烦心事”正在等着他们。鲁申科说:“你是个新人,要一点一点才能适应这种生活。”威尔特里自嘲说:“是啊,适应这种动辄回绝百万美元收购意向的生活。”
今年的训练营已经在3月底结束,但绝大多数学员仍然选择呆在硅谷。“Y-操纵器”公司的合伙人利文斯通说,所有在训练营中诞生的项目或公司都运转良好,绝大多数项目都已经得到了投资。
维布里公司现在已得到65万美元的投资,他们说,他们会出去喝一杯以示庆祝,“但接下来,我们就要继续工作了,”鲁申科说。这个月,他们会回到学校,作为新生代的“硅谷英雄”和同龄人一起毕业。
□朱静远 国际周刊专稿
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