(职场问法)合同到期不续约能否获得补偿金

　　石先生：我在广东一家私人企业打工，劳动合同今年六月份到期。如果到期后，我主动提出离开企业，能获得经济补偿金吗？

　　湖北今天律师事务所石勇律师：劳动合同到期，双方不续签合同，劳动者可获得经济补偿金。

如果劳动者因事无故辞职，且劳动期限未满，这就属于违约行为，用人单位可不支付经济补偿金。如果因用人单位存在不办社保、不按时支付劳动报酬等违法违规行为，劳动者提出辞职，那么用人单位应支付经济补偿金，并要承担相关民事责任。因此可以理解，经济补偿金的性质不是违约赔偿，而是基于用人单位的社会责任来支付的，目的是维护社会的和谐和稳定。（整理记者程军）