新快报讯据《南风窗》报道,作为反腐尖兵的纪委如何惩治自身的腐败?谁来监督纪委?监利县委书记余日福在全县干部会议上痛批了县纪委,表示县委要管好县纪委。
2007年4月1日,监利县领导干部作风建设动员大会上,县委书记余日福的讲话令室内的与会者浑身躁热:“县纪委机关现有干部职工40人,其中在岗33人,去年总开支竟然达到310万元,人均近8万元,其中用于招待的费用近百万元,人均近3万元,单位每天平均4000元。
记者调查发现,罚没款审计缺位是监利县纪委存在问题的原因之一。
曾经在2000年至2004年任过监察局长的一名领导坦言:“最近几年,纪委罚没收入一直在300万元以上,按照规定应该是纪委下罚款通知,被处罚单位到银行交钱,再由银行出示票据,这样才能避免自收自支现象,但县纪委更多的时候是先收了钱,再给被处罚单位票据,等到了财政局那边则报数不报钱,财政那边因种种原因也不敢过问,因此,每年都有100~150万元罚没收入留作自己开支。”
此外,绝对优势比例的返款,造成了纪委办案追逐利益的最大化。监北直荀中学是一所穷得叮当响的学校,宿舍漏雨已经让老师们无处安身,无奈之下,学校违规向每个学生征收15元的晚自习费,结果被人举报。县纪委不问青红皂白提走了2万元,连笔录也没做。”
记者调查得知,纪委工作人员的待遇也十分优厚。按照监利纪委不成文的条例,每查处一个案件,按罚没款的15%作为奖金,其中4.5%奖给办案小组,剩余的10.5%作为全体干部职工的年终奖金。
谈到纪委作风建设和监督问题,监利县离休干部彭亚平说:“就目前体制来看,对纪委和监察工作监督的缺失一直以来都是党务监督和行政执法监督的一大空白区。纪委干部也是人,也有七情六欲,甚至比别人更容易受到诱惑,仅仅靠严格自律是很难做到的,应该考虑从制度建设上入手,这才是长治久安之计。”
(Robby/编制)
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