新华网郑州6月25日电(记者韩冰)中国企业联合会执行副会长兼理事长陈兰通25日在郑州表示,根据2006年国家协调劳动关系三方制定的全面推进劳动合同制度实施三年行动计划,2007年力争各类企业劳动合同签订率达到90%以上。
陈兰通表示,在中国劳动关系总体上基本稳定的情况下,一些地方劳动关系不稳定、不和谐的因素仍然存在,劳动纠纷、劳动争议案件呈上升趋势。部分企业存在不与职工签订劳动合同,不给职工缴纳社会保险费用,随意解除与职工的劳动关系等问题,导致劳动关系矛盾激化,甚至发生群体事件,引起了社会的普遍关注。
通过签订劳动合同确立企业与职工个人的劳动关系,明确双方的权利和义务,规范劳动关系主体双方的行为,有利于维护双方的合法权益,增进双方合作。陈兰通说,不论是经营状况好的企业,还是生产经营困难的企业都要通过劳动合同和集体合同来规范和调整劳动关系,维护企业和职工的合法权益。
25日,由中华全国总工会、中国企业联合会和中国企业家协会联合主办的“发展和谐劳动关系高层论坛”在河南省郑州市举行。来自全国各地的130余名工会代表参加了论坛。
(来源:新华网)
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