一外地女大学生来哈工作两个半月分文未得

　　东北网6月28日电应聘到哈尔滨市凯信汽车销售服务有限公司工作的女大学毕业生张某，因工作两个半月以来始终没拿到工资、生活无法维持而提出辞职时，公司总经理却拒不签字。离职手续没能办成的张某，反而被公司按旷工处理，每天扣除200元工资。

　　工作两个半月分文未得

　　据张某讲，她是今年4月5日应聘到以经销上海大众汽车为主的凯信公司工作的。工作两个半月以来，她没拿到一分钱工资，也没有享受到一天周末法定休假，更谈不上什么劳动保险了。公司有一套严格的员工请假、串休流程和罚款处理方法，甚至连病假、事假都难以得到批准。即使在国家法定假日里填报《员工请假/串休》申请单，如果得不到部门经理或总经理的签字批准，也仍然不能休假。

　　“旷工”者每天倒扣两百元工资

　　据张某介绍，凯信公司的员工大部分都是家在外地的大学毕业生，长期拿不到工资使他们面临没钱吃饭、交不上房租的困境。可当他们准备离开这家公司时，总经理总是拒不签字。按公司规定，没有总经理签字，就没有办法办结离职交接手续；而没有完整的交接手续，不上班就按旷工处理，一天扣除200元工资。如此一来，离开的人就将一分钱工资也拿不到。

　　就张某反映的情况，记者到凯信公司进行了调查。凯信公司姓宋的董事长在接受记者调查时称，不给张某开工资，是由于她辞职时没有交待工作。当记者再进一步了解情况时，她让记者给总经理助理周伟打电话。周伟在电话中说：“连续几个月没给员工开工资，是因为公司资金紧张，在职的和离职的都没有开。按公司规定，员工离职需总经理签字，然后由我签字，之后由人事部签字，再由其他各部门主任签字。张某因公司不开工资提出离职，总经理没有签字，所以我也不能签。至于没有休息日和旷工罚款问题，那是公司的规定。”

　　(东北网)