聘用大学生打工须经学校同意

　　本报讯(记者刘昊)从即将到来的暑期开始，在校内依靠教学、科研、行政管理以及后勤服务等职位进行勤工助学的学生，每小时最低工资将在8元以上，这是教育部、财政部联合制定并于日前发布实施的《高等学校学生勤工助学管理办法》中明确规定的。在这份我国第一部针对大学生勤工助学工作的管理办法中同时规定，任何单位或个人未经学校有关部门同意，不得聘用在校学生打工。

　　根据办法规定，各高校按照校内每个家庭经济困难学生月平均上岗工时不低于20个小时为标准，测算总工时设置勤工助学岗位，满足学生的工时需求。各高校不得组织学生参加有毒、有害和危险的生产作业以及超负荷、有碍学生健康的劳动。据了解，高校校内勤工助学岗位分为固定岗位和临时岗位，学生参加勤工助学每周不超过8小时，每月不超过40小时，以保证学生不因勤工助学而影响学业。办法规定，固定岗位按月计酬，每月40个工时酬金不低于当地最低工资标准或居民最低生活保障。按本市从7月1日正式实施的城市居民社会保障标准计算，在京高校大学生校内固定岗位40工时工资将不低于本市城市居民最低生活保障标准月人均330元，或是不低于职工最低工资标准每人每月730元。此外，校内临时岗位按小时计酬，可参照当地最低小时工工资标准制定，原则上不低于每小时8元人民币。校外勤工助学岗位酬金不应低于当地最低工资标准。教育部资助中心主任崔邦焱表示，教育部要求高校后勤部门应大幅度减少雇用临时工，为学生提供更多的勤工助学机会。此外，学生在校内勤工助学活动，学校必须与学生签署具有法律效力的协议书，在校外勤工助学，则学校与用人单位必须与学生签署三方协议，写入薪酬标准，并办理聘用手续。RJ063