北京西城出台办法 副校长引三成教师不满可免职

　　西城出台副校长管理办法 要求注重与群众联系 副校长引三成教师不满可被免

　　本报讯 （记者 张灵）昨天，《西城区中小学副校长管理办法》正式公布。《办法》规定，如果有超过三成的教职工对副校长的工作评价表示不满意，且组织考核不通过，副校长将被免职。

　　西城区教工委组织部部长徐艳介绍，目前，西城区校级干部已经进入退休高峰期，现任的166位中小学副校长中，有44位是新近提拔的年轻干部，平均年龄在40岁左右。新上任的副校长任期时间短，缺乏管理经验，一些副校长对自己的定位不明确，遇到大事越过校长盲目决策；有的还存在不服从组织分配，考虑个人问题过多等情况。

　　针对这些问题，为让副校长们尽快明确自己的定位，西城区教工委出台了副校长管理办法，通过文件形式对副校长的职责和分工作出规范。为解决干部被提拔后就认为进入了“保险箱”的问题，《办法》中进一步明确了副校长的免职条件，一旦出现不服从组织安排或调整、超过任职或退休年龄、有违规违纪行为等5种情形中的任何一种情况就将被免职。

　　徐艳介绍，免职条件中“民主测评不称职率”是一条重要的指标，要求副校长在平时工作中应关注领导艺术和与群众的联系。如果有超过三成的教职工对副校长的工作评价表示不满意，组织部门将对副校长进行考核，考核不通过者将直接被免职。