今年52岁的孙家和是公安北辰分局的一位老民警,当过派出所长,干过刑侦、经侦、预审,可以说积累了丰富的公安工作经验。
52岁,在公安机关本来是一个退居二线、可以稍微喘口气的年龄,可今年以来,老孙的工作热情却像刚穿上警服时一样高涨,因为“四位一体三调联动”的大调解工作机制使他找到了发挥余热的最佳舞台。
一个动态的社会不可能没有矛盾,有了矛盾能尽快化解社会才能和谐。今年年初,北辰区创建了“四位一体三调联动”(即区人民法院、公安北辰分局、区司法局、区政府信访办协调配合,人民调解、治安行政调解、司法调解衔接联动),共同排查解决各类社会矛盾纠纷工作机制的“大调解”格局。作为联动的重要一环,公安北辰分局将原本多归属派出所调解的各类纠纷合理分流,进行综合调处解决,同时抽调6名经验丰富的民警常驻全区13个司法所,和司法所工作人员共同开展调解工作。能者多劳,孙家和负责联系北仓、集贤、小淀三个司法所。
6月26日,北辰区御龙湾工地,民工王某在受雇从六楼往下搬玻璃时胳膊划伤,肌腱扯断,为此和工地物业产生纠纷。民工打110报警后,案子很快从派出所转到了北仓司法所,经过孙家和与司法所工作人员耐心调解,7月18日,该案以物业赔偿民工5000元结案。
“四位一体三调联动”的大调解格局运行四个多月来,北辰区各级调解组织共受理纠纷4000余件,调解成功率达98%以上。其中公安北辰分局六名常驻司法所民警就调解疑难纠纷246起,在化解社会矛盾的同时,缓解了派出所的工作压力,有助于派出所腾出更多的警力去办大案。
人还是那些人,机构还是那些机构,大调解工作机制的实施却收到了良好的效果。实现了“四个下降、三个提高、两不出现”,即民转刑案件、民事诉讼案件、行政诉讼案件、信访案件下降,人民调解成功率、民事案件调解率、行政案件调解率提高,不出现恶性群体性事件和民转刑命案。
大调解的魅力正在延伸。日前,市公安局、市司法局联合作出决定,在全市推广北辰区派出所司法所联手搞调解的经验。
大调解的魅力,是创新的魅力。
本报记者赵荣君