来源:山西新闻网 山西日报 进入论坛手机读报
本报讯 山西人才市场最新统计数据表明,我省制药公司对研发人才的需求逐渐回暖。
近年来,我省很多制药公司都设立了自己独立的研发机构,招聘一些中西药研发、制造和药物分析学科带头人,医药行业对研发人员的需求大幅增加。
企业对于研发人才的要求也颇高,作为业内高薪一族,研发人员一般需要有5年以上科研院所药物分析研发经验,拥有硕士以上学历,药物分析及相关专业,最好具有一类新药质量标准研究经验,熟练使用各种分析仪器。
据山西人才市场人力资源专家介绍,大学毕业生的实践操作能力较低,进入实验室后很难马上成为科研助手,只有原本从事制药研发领域工作的少数人才有竞争优势。目前研发人才普遍缺乏将知识转化为生产力的运作能力,其中既要懂得药理研究,又有医院临床经验、更能找准市场需求进行项目策划、组织运作等复合型人才相当紧缺。
(文兵)
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