供求学历比例分别为本科以上1:4.0，本科1:3.9，本科以下1:1.4，其中本科及以上学历的供求比例持续增大，而本科以下的供求比例却逐渐减小———这是记者昨(21)日从出炉的二季度全省人才市场供求数据统计分析报告中了解到的。
据了解，今年第二季度全省15家人才市场共有121811家企业提供160867个职位，共424639名求职者通过省内各地人才市场求职，供求总数比例为1:2.6，供求状况较上季度有所改善，但供求矛盾依然突出。
从用人单位需求的专业来看，市场营销类、计算机与应用类、经济/金融类、管理类和后勤服务类名列前5位。从市场营销类专业岗位需求量越来越大的趋势来看，估计一段时期内其榜首位置难以撼动。经济/金融类专业岗位需求量持续攀高，超过管理类专业进入前3名。而随着后勤服务类、餐饮酒店类、旅游娱乐类等专业岗位需求量的不断增长，预计在未来的人才市场上，这些服务性职位所占比例还将上升。
个人求职专业位居前列的仍是计算机与应用类、机械类、管理类、电子类和教学类，较上一季度基本没什么变动。财务类专业在持续几个季度下降后，本季度开始回升。
从供需缺口来看，市场营销类、经济/金融类、后勤服务类、餐饮酒店类和化工与制药类岗位供大于求，其中化工与制药类专业首次上榜，经济/金融类跃居第二位；计算机与应用类、机械类、管理类、教学类、财务类岗位求大于供，其中，由于专业求职人数回升，财务类岗位重回前5名。 (记者尹晓华)
(责任编辑：潘幸知)
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