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| 李想 |
刘兴亮：我谈一下小时候的经历，70后和80后比较，跟时代的关系更有关系，我们那个时候没有机会。小时候只有好好学习才能出人头地。比如我们那里第一个考上大学，上学的时候敲锣打鼓。我将来也考上大学，等我考上大学的时候没有敲锣打鼓的，后来大学生也多了，没有办法，又去读硕士。他们现在不一样，计划很多，他们没有读过大学，机会也很好。
80后CEO的另一面
张本伟：像他们两个这样的案例可能是很个别的。
李想：大家看到2000年节点后面六年，前面五年决定后面六年，比如我从初一开始就自己管理财务，就自己住，没有任何人住在一起，从高一开始就赚钱，不找家里要一分钱。我当时给这些杂志投稿包括自己做个人网站的时候，每天是五点起床，比上学还要艰苦。这些东西大家看不到。
刘兴亮：我们做这报告里很多结果，比如大家对自己的生活不满意，对薪资不满意，想跳槽，都是受李想害的。（笑）
李想：我们讲这些东西的时候，媒体觉得没有兴趣，整天关注是多少多少钱。
张本伟：那么多媒体采访过你，关键问题是，那时候媒体关注你的时候是不是问到这些？
李想：很多时候媒体只不过想从我嘴里拿到他想要的答案，并不是我想要说的。
刘兴亮：可能他们也经过筛选。
李想：包括他问的问题是封闭的，不是开放性的问题，很多东西没有机会讲。
主持人：但是我还想问一句，是不是跟各位所处的行业有关系，今天在座的有三位是直接在互联网行业，是不是互联网行业本身，也可以说80后生活生逢其时，互联网本身比较吸引年轻人，容易把创造力或者冲劲发挥出来？
黄加阳：在2000年左右的时候，那个时候不去创业的话，可能真得失去机会。这个机会不抓住的话，真得可惜了。但是现在来讲，这种状态不有，机会总是有，不是说现在拿还是未来拿，等到你达到高度的时候，再去抓住这个机会更好一些。
张本伟：80后这一代在未来两三年会比较亏，中国经济这一轮高峰期很明显的，咱们就说中国的股市，至少我身边赚到钱的，在这次股市里获得个人投资回报很多的，我没有看到过80后。坦白讲80后在财务积累上比70后在时间差异造成的差距，但是你会发现中国任何一次经济高速增长的时候，财富本身的基础是决定你是否参与和创业或者说以什么方式参与，如果你没有财富基础，是精神上。这轮股票，你兜里只拿出五万块钱炒股。80后你只回报50%，回报4倍能有多少钱。80后生在这个时间段，赶上中国经济这轮增长。这种差距拉大以后，就跟今天在李想行业，大家都知道PC或者汽车，都是热点行业，热点行业大家都知道只要掌握它的规律以后，你是有机会赚到钱，但是有多少人还有机会进到这个行业。
李想：我感觉很明显，一件事情做好，还不想成功，哪怕做好，天时地利人和，还有努力一样不能省，不是说只是努力就可以的。
主持人：你理解的成功是什么状态？
李想：在我的感觉里没有成功的东西，成功是很虚的概念，但是有一个赢的概念，就是怎么样超越对手，获得领先的地位，这比成功更重要。
主持人：张先生怎么看，成功或者您觉得什么算成功，您觉得达到这个目标吗？
张本伟：成功这个词对每个认得定义不一样，你自己觉得过得很好了。家底多厚，家里什么情况，只有自己清楚。鞋穿在脚上是不是合适，只有自己知道。成功的概念很难定义。通常理解的成功还是用他的财富，用他的社会地位，用个人影响力或者企业影响力去定位他。我自己觉得挺成功的，我是实现了自己的价值。
主持人：你觉得自己成功吗？
张本伟：我还算成功吧。
主持人：是不是很自信的？
张本伟：这跟自信没有太大的关系。另外一点，刚才你说到行业性的问题，我们做调查的时候，特别没有选中关村这带，因为我们觉得这带偏重IT互联网，特别选了CBD为核心的，因为复合性特别强，在我们的问卷里，把每份问卷里贴了公司的名字，这个来自哪个行业，为了让复合性高，但是结果是一样的。80后真得有紧迫感，因为这种紧迫是来自于我们不知道未来中国这五年经济，这轮热潮过去以后，未来经济会不会这样，在中国今天赚钱最容易，很多人要到中国来赚钱，是因为中国经济速度是一方面，另外经济发展不均衡带来赚钱的机会特别多。但是中国一旦进入了经济的稳定期的时候，就跟你在美国做创业，到加拿大创业，工作都找不到，因为经济发展过于平稳了，但是五年以后正好是80后进到这个阶段，他们在30岁年龄段上下了，这个阶段有一定经验积累，有一定财富积累，正适合冲击，适合创业，去做大事，面临的经济环境是平稳增长期的时候，这些人会很不平稳。像李想和黄加阳80后出来创业，实际上是在博弈机会。因为现在再不进到这个市场里，会更少。
李想：眼前看是博弈机会，实际上还是把这个东西当成长跑。
主持人：由于时间关系要结束了，最后70后和80后互相说一句话，对对方。
李想：希望70后可以多给80后一些指导，一些最直觉上的建议，这对我们来说是巨大的嘉奖。
主持人：李想今天给我最大的感触是，他事业已经做得不小的事业，但是为人非常谦和。
黄加阳：希望70后可以忘掉80后，在一起工作的过程中，更平和，以平等的心态，80后说起来不是很特别的群体，只是由于其他方面的原因造成的，可以平等对话。
张本伟：我给80后的建议，建议你们有冒险和创新的精神，那么尖锐，那就再尖锐一点，你说你特别有激情，那你真得把激情完全释放出来，我看到很多80后是带着80后的品牌，但是并不像大家想象的80后的特质。
刘兴亮：我想对80后说的是就像我们70后和60后一样，我们有时候不想多跟他们沟通，80后也是这样，我希望80后和70后多沟通，不要老想着调查里说的一样，我们死板、老套，不能说我们比较闷，和我们可以多交流，不要把自己说我就是80后，80后我就应该怎么样怎么样，人为地和我们隔离开来，因为工作中毕竟70后再怎么说，在工作经验上各方面还是有一点点，同时我们也希望和80后多沟通，学习他们的激情，学习他们张扬个性等等，和70后多沟通，多对话。
主持人：谢谢四位嘉宾，要特别提醒大家的是这期访谈只是关于70后和80后话题系列访谈的第一期，今后我们将会陆续推出其他热点话题的访谈，谢谢各位！
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