安徽淮北：工商所长向市民和工商业者述职

　　新华网合肥8月29日电 （记者葛如江）自戴“紧箍咒”，市民当考官。日前，安徽省淮北市工商所的正、副所长向辖区内的市民和工商业者代表述职述廉，并接受他们的测评。

　　这一创新行政管理方式赢得广大市民的好评。安徽省工商局表示，将在全省系统推广这一做法，并将述职评议结果作为干部考核的重要依据。

　　淮北市工商局为加强机关效能建设，接受社会监管，在全省率先实行工商所所长向管理服务对象述职述廉制度，按照实事求是、讲究实效、注重整改的原则，基层工商所长每年至少一次向辖区内的市民代表、个体工商户、人大代表等进行述职述廉，内容包括履行市场监管职责，依法维护经营者和消费者合法权益，解决群众最关心最直接最现实的问题以及存在的问题和整改措施等。述职采取“公开报告、现场解答、民主测评、当场公布”的形式，面对面地倾听群众意见，背靠背地进行书面测评，广泛接受社会监督。

　　据淮北市工商局办公室副主任刘凤芝说，评议结果作为单位和个人年度评先评优的重要依据。对群众满意率低于70％以下的工商所长，年终公务员考核不能评为优秀等次；低于60％以下的，原则上评为不称职，实行诫勉谈话；连续两年低于60％以下的，所长就地免职。到目前，该局的37个工商所所长已全部向辖区内管理服务对象进行了述职述廉，发放民主测评表2600份，群众满意率超过90％。

　　“通过面向社会的述职述廉，拓展了民主监管渠道，为工商部门与企业、个体工商户和广大群众提供了一个面对面交流的平台，零距离听取群众的心声和建议，增强了工商干部勤政廉洁意识。”安徽省工商局局长金启建说，这也是落实科学发展观、建设和谐社会的重要举措，今后将在全省系统推广这一做法。