本报讯海归最大的优势是什么？是哪些因素吸引他们回来？他们回国有着怎样的顾虑？……2007年5月至7月，人民日报海外版和人民网联合进行了大型调查“海归为中国带来了什么？”。此次调查吸引了超过3000人次的海归、海外学子和社会各界人士参与。
这些来自世界各地的人民日报海外版读者，通过信件和网络方式积极回馈了调查问卷。这是目前为止涉及领域最为全面、参与人士最为广泛的针对海归的大型调查。
本次调查发现，海归人士具备明显的语言、技术、国际化人脉和学历优势，其核心竞争力则来自于他们良好的国际性沟通、合作能力。48%的海归对自己的竞争力表示自信，希望与本土人才公平竞争，优胜劣汰。而国内良好的经济环境和经济发展趋势是吸引海归回国的最主要原因。
调查显示：分别有35%的海归就业渠道是自主创业，30%的海归倾向于选择国有企业；调查还发现海归们倾向于选择经济、金融和计算机、通信电子两大领域。而海归们认为最佳的就业地区仍然集中于东部沿海城市。
调查还从心理层面对海归进行了全面剖析。有40%的海归担心自己的才能没有施展的平台。
本报将从8月30日起，以3篇连续报道的方式，分别从海归素质、海归就业与海归创业环境角度出发，用翔实的数据、全面的分析对海归群体进行解读，具有独家性和权威性。（详见今日六版）
（王 湛 熊 炜）
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