3个多月前，因为站在工人这边，广州某化学试剂厂工会主席雷汉平与另外两位工人一起被厂方以一纸公告强行解除劳动合同。“被炒”之后，雷汉平和两位工人向广州市海珠区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，为自己讨个说法。
日前，经过前后7次开庭，整整90天的等待之后，雷汉平终于等到了让他欣慰的仲裁结果：海珠区劳动争议仲裁委员会作出裁决，撤销了企业5月14日对雷汉平和另外两位工人作出的解除劳动合同通知书，并赔偿3人自5月14日起至裁决生效之日止的工资损失。
工会主席为工人说话反被炒
“我只不过凭良心说了我该说的话，却没想到不但不能帮职工维权，反而连自己的权益也维护不了!”
由于工厂改制过程中产生的股权问题，今年4月，广州某化学试剂厂引发了一场厂方与职工的股权和权益之争。身为该厂副厂长、工会主席的雷汉平当时站在了工人一边，并以工会主席的身份引导工人与厂方代表协商解决问题。然而，没过多久，雷汉平和另外两名工人廖广明、黄少华却在毫不知情的情况下，被厂方以“聚众闹事，违反劳动纪律，扰乱生产秩序和限制他人人身自由”为由强行解除了劳动合同。
雷汉平怎么也没想到，自己一夜之间竟然会被为之服务了27年的企业“开了”。为了给自己讨个说法，他和另外两名“被炒”的工人随即向海珠区劳动争议仲裁委申请仲裁，要求厂方撤销解除劳动合同的通知书，并赔偿他们由“被炒”至恢复职务期间的工资损失。
拿到仲裁雷汉平仍觉不乐观
“经历过这次事情，我才发现维权确实很艰难……我已经做好了心理准备，不管怎样一定要将维权进行到底!”
经过前后7次开庭审理之后，海珠区劳动争议仲裁委终于作出裁决：撤销厂方于5月14日对雷汉平、廖广明、黄少华3人作出的解除劳动合同通知书，并赔偿3人自5月14日起至裁决生效之日止的工资损失。
对于之前厂方一直坚持的雷汉平等3人的行为并不是“维权”而是“聚众闹事”的说法，海珠区劳动争议仲裁委员会经调查认定：厂方“聚众闹事，违反劳动纪律，扰乱生产秩序和限制他人人身自由”的理由并不成立。
拿到仲裁结果后，雷汉平虽然稍稍松了一口气，但却并不乐观。他表示，除了自己的权益问题外,接下来“还要把工厂股东财产受到侵犯的问题搞清楚”。据雷汉平透露，下个月，工厂的股东们将召开临时股东大会，罢免现任董事会，选举新的董事会。
厂方不服仲裁当天已上诉
宣布仲裁结果时，厂方当事人并未露面。当天下午，在宣布仲裁结果后不久，厂方代理律师谭某告诉笔者，厂方对仲裁结果不服已提起上诉。
“仲裁判决"聚众闹事"不成立，就证明了他是维权。”厂方一直强调导致雷汉平被厂方强行解除劳动合同的那场风波中，雷汉平的行为不是“维权”。对于这一说法，广州市总工会负责人曾明确表示，雷汉平和工人们当天的行为就是依法维权，而此次雷汉平申请仲裁，也是为了维护自己身为工会主席的合法权益。
“工会主席被炒事件”发生后，广州市总工会一直关注并跟进协调解决这一事件。
缘起改制过程中的权益之争
今年4月23日，该厂两名工人在工厂宣传栏张贴了剪报复印件《要好好解剖这只国有资产流失的“麻雀”》。次日上午，在未经厂领导班子讨论通过的情况下，厂方就贴出了对这两名工人给予“通报批评、警告并各罚款500元”的处罚公告。处罚公告引起工人们的强烈不满。于是，当天下午，20多名愤怒的工人找到当时主持工作的该厂副厂长陈某，向其质询，并要求撤销厂方的处罚决定。与陈某同一办公室办公的雷汉平当场站在工人的一边……（雷燕）
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