长治城区强力落实党风廉政建设责任制

　　来源：山西新闻网 山西日报 进入论坛 手机读报

　　“软任务”变“硬指标”“一家抓”成“多家抓”

　　本报讯今年以来，长治市城区共追究有关责任人9人，其中科级以上干部2人，并对落实党风廉政建设责任制和政风行风评议后3名的单位进行通报批评。该区紧抓责任分解、责任考核和责任追究3项内容，推动各级党政领导自觉把党风廉政建设纳入到本地区本部门全盘工作之中，使落实党风廉政建设的“软任务”变成了“硬指标”，变“上面抓”为“上下一起抓”，促进了领导干部自觉担负起党风廉政的领导责任。

　　区委首先从自身做起，明确了党政“一把手”担当党风廉政建设第一责任人，区委书记王进军就加强自身廉政建设作出承诺，并与各单位党政“一把手”签订党风廉政建设责任书，从而带动了全区各级干部“一岗双责”的责任意识。各级党政领导自觉把党风廉政建设纳入经济工作和业务工作目标管理考核中，有力地促进了党风廉政建设责任制工作的落实。其次，该区将全年51项党风廉政建设和反腐败工作任务进行责任分解，层层落实到每名区领导和每个职能部门头上，按照“谁主管、谁负责”和“管人、管物、管廉政相统一”的原则，进行责任目标分解，形成环环相扣的责任目标体系和“年初建账、年中查账、年底交账”的责任制度。

　　该区加大了运用考核结果力度，维护党风廉政建设责任制考核的权威。今年年初，由区委常委带队的考核组，全面了解各单位落实党风廉政建设责任制情况，将200多名科级干部的考核结果装入廉政档案，运用到干部提拔任用、晋职评模等方面。今年7月，该区对各单位落实党风廉政建设责任制情况进行督查，对发现的问题及时提出整改意见，解决好由谁主抓、抓什么、怎么抓的问题，确保了党风廉政建设责任制的落实。

　　（田建平 王辉 散利达）

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