育才与革新相得益彰
武警8680部队党委调整育才思路,形成以提高官兵素质牵引技术革新,在技术革新中培育新型人才的良性循环,一批高素质人才在部队信息化建设中大显身手。
为提高育才质量,该部与6所军地高校合作,邀请专家教授到部队授课,先后选送40多名有发展后劲的干部入学深造,对千余名官兵进行岗位技能培训,官兵综合素质得到显著提高,为开展技术革新打下坚实基础。该部领导带头学习高科技知识,带头开展科研攻关,带动了部队学习与科研的热潮。笔者在该部采访,随处可见官兵学软件制作、学作战文书拟制等场景。据统计,该部分队干部90%能运用微机标图、拟制战斗文书,能运用多种通信指挥器材。被誉为“电脑能手”的五级士官张青林,5年来先后革新维修训练器材30余项,荣立二等功一次。
心理训练模拟器、轻武器射击速瞄仪、机关自动化办公系统……在该部信息成果展示现场,笔者看到这些革新成果均出自官兵之手。该部放手使用大学生干部,将32项重点难点课题交给他们攻关,并在科研立项和器材、经费保障上予以倾斜。他们还以重点难点课目为突破口,集中精兵强将围绕信息化条件下执勤处突难题攻关。去年以来,该部先后探索出多种新战法、新训法。