提高领导干部统筹谋划能力

　　深入贯彻落实科学发展观对各级领导干部的能力素质提出了更高的要求。只有不断提高领导干部统筹谋划能力，讲究统筹谋划艺术，才能更好地推动部队建设又好又快发展。

　　在掌握科学思维方法中提高统筹谋划能力。思维方法是人们在观察问题、分析问题、处理问题时所进行的抽象思维模式，是人们认识把握客观世界的方法。科学的思维方法，是领导干部必备的基本素质，也是领导干部提高统筹谋划能力的关键环节。一方面，要打牢理论功底，深入学习中国特色社会主义理论体系，掌握蕴含其中的立场、观点和方法，提高认识问题、分析问题和解决问题的能力，增强贯彻落实的自觉性；另一方面，应注重学习科学文化知识特别是领导科学、管理科学等相关知识，从而达到改善个人知识结构，拓宽知识面的目的，为统揽全局、科学决策打好基础。

　　在建立有效指导机制中提高统筹谋划能力。在遇到临时性任务多而杂时，要建立先统后分的“统筹整合机制”，科学统筹谋划、合理安排工作任务，对内容相近的工作任务进行“合并同类项”，杜绝重复下达任务指示。在指导基层抓中心工作时，建立对口挂钩的“责任机制”，根据工作任务的内容性质，将工作任务分解成若干个具体任务，并对口挂钩到具体部门和具体人，上下形成“一盘棋”，“车、马、炮”各负其责，各显其能，保证中心工作任务圆满顺利完成。

　　在切实解决矛盾问题中提高统筹谋划能力。所谓的矛盾问题，就是制约各部门、各单位全面发展的因素和各项工作中存在的弱项与短板。这些矛盾和问题有的显而易见，有的则藏于复杂的表象之中。领导干部只有善于透过现象看本质，抓住主要矛盾和问题，做到小中见大、抓小防大、举一反三和未雨绸缪，才能增强工作指导的预见性和有效性。

　　在不断开拓创新中提高统筹谋划能力。强化开拓创新意识，是统筹好各项工作的必然要求。开拓创新就要解放思想，不断更新思想观念和思维方式；就要敢为人先，创造性地开展工作。领导干部应具备过人的勇气和胆量，敢想、敢试、敢啃硬骨头，敢走前人没有走过的路。同时，要弘扬求真务实精神，脚踏实地真抓实干，取得实实在在的政绩。