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推进工会工作创新发展—全总机关干部畅谈学习十七大体会

  学习贯彻十七大精神推进工会工作创新发展

  ———全总机关干部畅谈学习十七大体会

  党的十七大报告强调坚持全心全意依靠工人阶级的方针,对工人阶级和工会工作作出了一系列重要论述,为新时期的工会工作提出了更高要求,进一步指明了工会工作的发展方向。
广大工会干部深受鼓舞。在日前中华全国总工会召开的学习贯彻党的十七大精神会议上,全国产业工会、全总部门代表畅谈了学习十七大报告的体会。

  十七大对新时期工会工作提出了新要求,激发了工会干部的责任感和使命感

  全总研究室主任李滨生说,党的十七大是在我国改革开放关键阶段召开的一次十分重要的大会。我们学习贯彻十七大精神,就要与工会工作实际紧密结合,总结新时期工会工作经验,探索新时期工会工作理论,深入研究中国特色社会主义工会建设问题。建设中国特色社会主义工会,是中国特色社会主义事业的有机组成部分,是不断巩固党的执政地位的必然要求,是把坚持中国特色社会主义道路,坚持中国特色社会主义理论体系,落实到工会领域和工会工作上的具体体现。从时代特征和基本国情看,世界上没有哪一个国家的工会像我们这样面临如此复杂的环境和如此众多的问题,没有哪个国家的工会能给我们提供现成的经验和完整的答案。我们建设中国特色社会主义工会,必须适应时代要求,符合中国国情,体现工会性质,坚定不移地走自己的路。

  全总办公厅主任范继英说,学习贯彻党的十七大精神,引领我们认真思考和研究当前工会工作面临的新形势和新任务。改革开放以来,社会结构、社会组织形式和社会利益格局发生了深刻变化,使职工队伍的群体结构、职工队伍的分布流向都发生了新变化。随着社会主义市场经济体制的建立和完善,劳动关系日益复杂化,各种利益群体之间的矛盾不断增多,职工群众对工会维权工作产生新期待。工会组织必须创新不同职工群体工会工作的工作载体和工作手段,增强工会组织的吸引力和感召力。工会十四大以来,中国工会确立了“组织起来、切实维权”的工作方针,坚持中国特色社会主义工会发展道路,形成了系统、科学的中国特色社会主义工会维权观。党的十七大的胜利召开,为工会工作的创新发展创造了广阔的发展空间。学习贯彻党的十七大精神,要求我们根据新时期党对工会工作的新要求,对工会工作的特点不断进行再认识,进一步找准工会工作在党和国家工作大局中的定位。

  全面提高工会基层组织建设水平,坚定不移地促进科学发展、社会和谐

  全总基层组织建设部部长郭稳才说,十七大报告立意高远、主题鲜明,内涵丰富,是我们坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路,继续开创工会工作新局面的根本指针。

  我们要辩证、客观地分析建会工作形势,清醒认识组建工会仍然滞后于我国经济的快速发展,发展会员仍然滞后于职工队伍的不断壮大。我们必须继续解放思想,打破固步自封,加大工作力度,凝聚全会力量,最大限度地把职工组织到工会中来,不断推进这项工作永续发展。要着眼于非公企业特别是外资企业劳动关系复杂的特点,着眼于牢牢把握基层工会的领导权、主导权,进一步转变建会方式,发挥组织员工队伍作用,坚持属地管理原则,从根底上打牢已建工会能够真正发挥作用的基础。

  全总集体合同部部长张建国说,劳动关系是最基本、最重要的社会关系。没有劳动关系的和谐,也就没有科学发展、社会和谐。工会抓发展和谐劳动关系的每一项工作都体现着促进科学发展、社会和谐的要求。全总十四届四次执委会议提出以发展和谐劳动关系为主线,全面推动工会工作的指导思想,完全符合十七大关于抓重点的工作要求。目前,我国劳动关系总体上是和谐的。但是,随着我国经济体制、经济增长方式和社会结构的深刻变化,社会利益格局的重大调整,劳动关系复杂化、多样化、市场化进程加快,影响劳动关系和谐的突出矛盾和问题随之增多。实践证明,发展和谐劳动关系是有效化解社会矛盾的关键。只要我们切实增强发展和谐劳动关系的责任感和紧迫感,扎实做好协调劳动关系的各项工作,就会不断走上更加和谐之路。

  不断创新工会保障工作,努力开创工会工作新局面

  全总保障部部长李守镇说,十七大报告提出,要在经济发展的基础上,着力保障和改善民生,努力使全体人民学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居,描绘了和谐社会人民安居乐业的美好蓝图。这对工会保障工作提出了新的更高要求。随着科学发展观的深入贯彻,我国劳动保障法规政策体系建设进入了加速期。这就要求我们必须深入调研,超前思维,主动参与,推动一些涉及职工切身利益的政策法规的制定完善,积极参与一些正在制定之中的政策,对一些即将实施的政策法规可能出现的问题,及时提出工会的意见和主张。工会保障工作量大、面广,这就要求我们要善于整合社会资源,积极寻求政府部门和社会各界的支持和配合,形成社会化的工作格局。

  中国机冶建材工会副主席马芳城说,科学发展、社会和谐,是中国特色社会主义的基本要求,反映了我国工人阶级的根本利益。努力提高工会工作水平,必须坚持中国特色社会主义工会维权观,推动企业建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的新型劳动关系;必须按照规范劳动合同制度、完善集体合同制度、深化民主管理制度的思路,加强工会维权机制建设;必须以开展创建劳动关系和谐企业活动为载体,从职工群众最关心、最直接、最现实的问题入手,推动劳动就业、工资收入、安全卫生、社会保障等涉及职工切身利益突出问题的解决,使广大职工共享改革发展成果。从而不断开创工会工作的新局面。

  学习贯彻党的十七大精神,是全国各族人民的头等大事,也是广大工会干部首要的政治任务。连日来,全总党组、书记处高度重视党的十七大精神的学习宣传贯彻工作,通过召开机关干部大会、举行专题报告会、党组理论学习中心组学习会等形式,激发了广大干部的学习热情。围绕中心、服务大局,肩负使命、履行职责,努力推进工会各项工作创新发展,成为全总机关干部的心声。
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