假如“五一”变短，该怎么过？——部分行业员工看法

　　假如“五一”变短，该怎么过？

　　——部分行业员工对法定节假日调整的看法

　　11月9日，国家法定节假日调整方案公布，在11月9日~15日期间征求民意。调整方案为：“五一”假期减为1天，清明、端午、中秋放假1天，春节假期从除夕开始，全年将有2个7天黄金周（春节、国庆节），5个3天小长假（元旦、清明、劳动节、端午和中秋）。

　　法定节假日的调整，对百姓和各行各业有什么影响？记者随即采访了一部分外地务工人员、旅行社员工、银行职员、教师、新闻媒体从业者以及私企员工，对于取消“五一”黄金周，他们看法不一。

　　外来务工人员：

　　回家机会少了，休假和补休泡汤了

　　“回家的机会少了！”看到报纸上对黄金周调整方案的报道，范林不太开心。他是苏州人，从山西财经大学毕业后到了北京工作。他说，虽然增加了其他节日，休息的机会多了，但是每个节日的时间都很短，“我家远，"五一"回家就变得不太可能了。”

　　同为外地在京打工的张敏也不赞成取消“五一”黄金周。她是临汾人，在一家私企工作，每周只有1天休息时间，单位也没有带薪休假制度。如果取消“五一”黄金周，回家看父母，就“只能等过年、"十一"了”。

　　在北京欧陆经典小区做保安的周福华也认为，即使节日调整增加了传统节日，但对于我们家在外地的来说意义不大。过去利用黄金周休假和补休，现在弄不好恐怕要泡汤了。

　　旅行社员工：

　　长线游受创，拟调整经营策略

　　“假期确实是增加了，但你不能在中秋推一个中秋游，到清明又来一个清明扫墓游吧？”北京某旅行社营销总部闻副总经理接受记者采访时露出几分焦虑之情，“"五一"黄金周取消了，长线游肯定会受创伤，从而连累旅行社行业全年的业绩。”

　　诺亚旅董事副总经理薛东渐说，“五一”长假的旅游收益占到全年的20%~30%。如果取消了，无疑是个重大的损失，而要消化这个影响，需较长一段时间。

　　“"五一"从7天变成3天，市民只能选择一些短线游，这对旅行社的利润几乎没有任何意义，”闻副总经理举例，像元旦这个“小黄金周”已经实行了多年，从往年来看，出游人数寥寥，还不及大黄金周的十分之一。“更何况清明、端午和中秋是传统节日，人们习惯于留守家中”。

　　康辉旅行社市场部经理郭彧坦言，这个征求意见稿出台让旅行社感到了一些压力，“这样一来，我们的产品多被集中到了下半年，有30%到40%的产品需要重新调整”。他还表示，“对机票、地接两项业务的价格也会产生影响。”但他也认为，这一变化将会“促使旅行社更加注意短线业务的开发和服务质量的提升”。

　　银行员工：

　　黄金周排队取钱难题有望缓解，支持取消

　　“别人一到黄金周就非常高兴，我们则很紧张，因为黄金周最容易出问题。”农行北京某支行行长姜辉告诉记者，根据总行要求，作为影响面极大的服务行业，各家银行一般在黄金周期间保留30%的网点照常营业。但是具体安排哪些网点营业？哪些网点歇业？营业网点的哪些柜员值班？都是非常棘手的问题。

　　姜辉告诉记者，由于他们支行位于商圈的核心地带，黄金周期间反而更忙碌，所以一直属于在30%正常营业的网点之列。姜辉说：“每逢节日，营业网点减少，到我们银行周边购物的市民都集中到这里来了，还经常因为排队问题发生争执，我们每天都是紧绷着神经在工作。”

　　“黄金周期间，银行排队现象非常严重，如果取消了黄金周，改为带薪休假将有望缓解这一难题。”一家股份制银行的负责人表示，他非常支持取消“五一”黄金周。

　　中学教师：

　　一年有两个假期，对教师影响不大，存与废无所谓

　　“尽管对于我们影响不太大，但说实话，我不支持取消"五一"黄金周。”北京海淀区某所中学教师贺丹对记者说。

　　作为教师，一年当中有寒暑两个假期，应该说可以很好地休息。但贺丹认为，“这两个假期，要么太冷，要么太热，都不太适合外出旅游。”贺丹强调说，“再加上只是老师休假，家里其他人还在上班，一家人出游的愿望根本无法实现。”

　　贺丹今年8月去法国探亲，对法国人的日常生活了解一些。据她讲，法国人的休假制度非常完善。星期日几乎所有的超市、商场都会关门歇业，大家都要享受周末生活。贺丹认为，咱们国家通过带薪休假和调整合并假期，让所有人享受到适合自己的假期，目前来看太难实现。“既然如此，保留现在的黄金周就很有必要了”。

　　媒体从业者：

　　“五一”变短，对记者编辑这一行意义不大

　　刘晶和丈夫都是媒体从业人员，她是北京一家都市报社的记者，丈夫则是北京电视台的记者。

　　由于工作原因，刘晶平时双休日也只能休息一天，加上每个记者各司其职，“一个萝卜一个坑”，请假肯定会影响工作。刘晶平时根本“不敢”提休假，工作4年多，她只是在结婚时请了7天假。因为报纸每年黄金周期间会休刊，记者可以休息，所以对于将“五一”黄金周改为一天，她很反对：“如果改成一天，报纸是不可能停刊的，那跟不放假又有什么区别？”

　　刘晶的丈夫工作更忙，因为即便在黄金周、过年期间，电视台也不会停播，休息时间更是少得可怜。他表示，“五一”黄金周期间，单位会安排记者轮休，如果取消这个长假，轮休就甭想了。

　　有着相同想法的都市报记者李娜说：“我们这行工作压力比较大，别人休息正是我们忙碌的时候，长假我们还可以休息几天，小假对我们意义一点也不大。”

　　私企员工：

　　我们需要一个可以预期的稳定假期

　　听说“五一”黄金周有可能被取消，在北京某广告公司上班的赵露的第一反应就是：完了，以后休息的日子更少了。小赵告诉记者，在他们公司，老板恨不得把一个人当两个人用，经常是正常的节假日都被占用加班。工作两年来，也就“五一”、“十一”和过年能好好休息几天，回老家去看看。

　　对于带薪休假制度，不少私企员工更是可望而不可即。在北京一家日资企业上班的高晓晓说：“我工作好几年了，还从来没享受过带薪休假。在外企上班和政府部门的不一样，盯着你岗位的人多着呢，你不干马上就会有别人顶替。尽管国家有带薪休假规定，可公司领导不说，谁敢主动提出？说不定你休假回来，工作就丢了。因此，黄金周对于我们这些平常连双休日都难以保障的外企员工来说，尤为重要。我们明知黄金周出门旅游质量不高，但毕竟能提供一个可预期的稳定假期。”