人民网北京11月29日电 人事部副部长杨士秋在就“坚持依法考录,提高公务员队伍素质”的主题接受中国政府网和人事部网站联合专访时表示有基层工作经历的高校毕业生录取比例继续提高,用于招录具有两年以上基层工作经历的高校毕业生计划数,今年要求必须达到计划总数的二分之一。
杨士秋说,有基层工作经验的同志报考具有两方面的优势:
一是自身的优势,在同等条件下,经过了基层锻炼,应该说自身素质得到提高,可能这种自身素质在申论当中就会表现的比较充分。最后还有考察,我想都会得到很好的评价,这是从主观上说。
第二,从客观来说,现在在考试方案中已经规定,录用有基层经验的,特别是对于中央、省级机关以上的,有基层经验的比例现在已经达到了50%。这个比例以后还会逐渐提高。参加三支一扶的同志,特别是到西部地区农村基层工作的这些人,按照规定,在同等条件下,可以优先录取。
2005年,根据报考人员的意愿和实际需要规定,比例不低于三分之一。去年又把这个比例进一步提高,提高到40%左右,今年提高到50%,这都体现了政府对于具有基层工作经历的报考人员的关怀。
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