郑州市中原区用奖惩激励机制破解信访难题

　　本报讯记者邓红阳河南省郑州市中原区居民老李紧锁的眉头舒展了。老李是一名下岗职工，眼看到了退休年龄，他担心原企业拖欠的社保基金会影响晚年生活，就与一些职工向信访部门进行反映，辖区负责信访的干部帮他解决了问题。

　　11月6日，郑州市中原区委、区政府首次对信访稳定工作成绩突出的单位和个人进行表彰。区委常委、政法委书记李华云说：“这意味着奖惩激励机制在解决全区信访稳定问题上的正式运用。”

　　中原区的决策者主动走近矛盾，变堵为疏，改变信访一家“单打独斗”的局面，由党政各部门齐抓共管，将工作重点从单纯接访向全方位维护群众利益转变，认真解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。中原区今年开展了“信访突出问题集中治理活动”，从区委书记、区长到社区工作人员，人人肩上有信访稳定工作任务。截至11月1日，全区有效化解了100多起各类不稳定问题。