新华网北京12月7日电(记者董峻、毛晓梅)中国保监会副主席魏迎宁日前表示,发展中国特色保险业关键在创新,经纪公司实行员工制就是一种体制创新。
他是在北京明亚保险经纪公司调研时说这番话的。这家公司是国内最大的以个人寿险业务为主的保险经纪公司,也是国内第一批试行员工制的保险经纪公司。
魏迎宁说:“明年1月1日起劳动合同法就要实施,对保险行业来说,一种观点认为员工制是一种趋势,还有一种观点认为营销员体制符合保险行业的特点。我认为,两种方式可以并存,让市场来优胜劣汰。”
魏迎宁认为,目前两种营销机制的并存,证明了保险市场的进步,也鼓励像明亚这样的创新型保险中介不断尝试,总结经验,为保险市场的健康发展做出贡献。
目前在全国170多万保险营销大军中,保险公司与营销员之间签署的一般都是委托代理协议,而不是劳动合同,保险营销员的收入来源主要靠佣金,劳动关系不明确,一般也不享有正式员工的劳动保障和福利待遇。