本报讯“五五”普法规划实施以来,贵州省紫云县结合本地实际,通过扎实有效的工作措施,有计划、有步骤地在全县开展普法依法治理工作,推进了全县“五五”普法工作的深化。
紫云县主要实施了四项措施。首先,出台相关文件,确定“五五”普法目标。
紫云县人大常委会通过了《关于加强法制宣传教育工作的决议》。决议明确了要动员和依靠全社会的力量共同参与普法工作;要抓好公务员、司法和行政执法人员、在校青少年学生、企业经营管理人员和农民的法制宣传教育工作;普法要与依法治理相结合,提高全社会法治化管理水平。
其次,举办领导干部法制讲座。县里邀请省知识产权局的领导来授课,围绕知识产权与县域经济发展、贵州省知识产权战略纲要、县域经济发展的专利策略等几个方面重点阐述,使参加讲座的领导干部对相关法律的内容和重要性有了深刻的理解。
第三,干部任前进行法律考试。拟提请县人大常委会任命的人员必须参加任前法律知识考试,凡未参加考试和考试不及格的人员一律不予任命。今年以来,紫云县人大常委会已经组织了对拟提请任命的县公安局局长、司法局局长、监察局局长等九名干部的任前法律知识考试。考试内容包括宪法、民族区域自治法、刑法、《贵州省预防职务犯罪工作条例》等。
第四是举办送法下乡活动。紫云县利用集市期间,由县司法局和县依法治理办牵头,联合县法制办等十多个相关部门,分期在县城中心和乡镇集市等人口集中地带宣传各项法律法规,并把治安管理处罚法、道路交通安全法、林业法、城市房屋拆迁条例等法律法规印成宣传资料散发。司法局还用收集来的发生在群众身边的典型案例,编成宣传资料,并辅之以相关的法律法规,发到群众手中。