据报载,湖北省将在全省建立2000个“职工书屋”,重点在一线工人特别是农民工工作和居住相对集中的基层企事业单位、城市社区、工业园区、乡(镇)村和重点建设项目工地建设布点,以便为他们学习知识、丰富文化生活提供条件。
如今,一线工人和农民工的物质生活有了可喜的改善。然而,无论是农民工还是一线工人,文化需求却一直难以得到满足。在相当一些地方包括企业在内,至今还没有建“职工书屋”,职工想学习没地方去,想读书无书可读,只能以打麻将、玩扑克打发业余时间,文化生活很贫乏,建设“职工书屋”已成了职工们心头的一个大企盼。
令不少职工失望的是,有些地方和企业还没有意识到建“职工书屋”的意义与价值,把建“职工书屋”纯粹地当作企业内部的事,看成是职工业余生活的小事,不仅舍不得投资建个小小的“职工书屋”,有的甚至还把原有的企业图书馆也改作他用。
没有文化的企业,也就是无望的企业。企业的生产经营,企业的市场竞争需要有文化、高素质的职工队伍。文化素养与素质的提高,依赖于社会、企业文化氛围的营造,把“职工书屋”建起来,让职工有书读,爱读书,职工的精神面貌就会焕然一新。这也是社会和企业发展的动力之源。今年,中华全国总工会已开始推出“职工书屋”工程,地方和企业更应积极响应,有条件的企业应当多建一些“职工书屋”,用“职工书屋”催生更多有知识、有文化的新型职工。