空军建立创新发展建议献策机制

　　新华网北京1月14日电 （申进科、樊家文）设立在空军司令部办公室的空军创新发展建言献策信息处理中心日前正式开通。与这个信息处理中心配套的，还有分设在空军政治部、后勤部、装备部的信息处理站，常年有专人负责信息处理、督办和情况反馈。

　　这是中国空军建立创新发展建言献策机制的重要举措之一。

　　据空军司令部办公室副主任邓玉良介绍，建立创新发展建言献策机制，旨在着力解决“倾听官兵呼声”和“集中官兵智慧”两个重大现实问题。

　　在此之前，《建立为空军创新发展建言献策机制实施办法（试行）》于2008年1月1日以空军“红头文件”形式颁布。根据这个“红头文件”，空军广大官兵可通过多种渠道建言献策，使空军领导能够随时掌握部队的真实情况，为空军党委科学决策提供依据，为空军机关改进工作提供监督。

　　邓玉良介绍说，“红头文件”对“多种渠道”规范了三种形式：一是按组织渠道建言献策，在现行组织领导体制内，分系统、分专业直接向空军机关有关部门反映，或按职能权限逐级上报反映。二是群众性建言献策，官兵可直接或逐级向空军司令部办公室信息处理中心反映。三是座谈交流建言献策，对于特别有价值的意见、建议或重要情况反映，适时召开由有关人员参加的专题座谈会，进行深入研讨。

　　此外，空军这个“红头文件”还建议广大官兵采取“一事一策、一事一议、一事一言”的方法各抒己见，并提出了建言献策的9个重点。即：对空军有关重大决策和政策、法规、制度的意见建议；解决空军转型建设、军事斗争准备重大理论和现实问题的对策措施；对空军机关工作指导、工作作风方面的意见建议；机关、部队、院校开展重大问题研究和技术革新取得的成果；专题调研报告和重要情况反映，以及解决倾向性问题的意见建议；部队作战、训练、管理、装备使用、后勤保障以及基础设施建设等方面存在的困难和问题；官兵工作、生活以及成长进步中遇到的实际困难和问题；部队建设中的敏感、热点问题；部队驻地发生的重大突发事件以及可能对部队造成的影响等。