吉林政协委员：通过立法防保安成为雇主的打手

　　新华网长春1月14日电（记者褚晓亮、姚湜）近年来，关于保安在雇主指使下打人的暴力事件屡有发生。吉林省政协委员左斌表示，这暴露出了保安和雇主之间缺少法律规范，对此，应建立相应的法规进行明确，使保安有权拒绝雇主的非法指令。

　　左斌表示，现在，保安服务行业的需求很大，但缺乏有效市场监管，很多物业公司和企业招收保安人员往往只是从身体强壮程度考虑，既不经过审查，也不到公安机关备案，更没有法制教育和业务培训，致使很多保安人员法律意识淡薄，容易成为雇主的打手。

　　左斌建议，应对保安行业进行规范管理，实行准入制和登记制，加强对保安从业人员的培训教育，尤其是法制教育。

　　“要杜绝保安暴力现象当务之急是加强对雇主的监管，应通过立法规范雇主与保安之间的权利义务关系。”左斌建议，应通过立法明确，雇主不得命令和教唆保安从事非法、暴力行为，保安对雇主的非法指令有拒绝执行的权利，雇主不得因此解雇保安，而保安因此被除名后有获得经济补偿和司法救济的权利。当保安听命于雇主滥施暴力造成伤害行为时，除依法追究当事人的责任，还要追究主使者的连带责任，决不能让雇主逍遥法外。