大年初一上午8时50分,正是河北金源化工股份有限公司工人们交接班的时间,记者在压缩车间看到两班的工人们在热情地互祝“过年好”,伴随着阵阵欢笑声,洋溢着喜庆气息。欢笑中工人们说得最多的话是“工资涨,过年爽”!
刚接完班的精炼岗位操作工刘建峰说:“今年职工工资又涨了20%,每人每月增长270元,这是工资协商谈判的结果,职工们都很满意。
这个月又发了800元的奖金,真是"工资涨,过年爽"啊!”“涨了钱,过年就是顺畅!”职工代表李合营走过来高兴地接着话茬说。“我是工资协商的职工代表,与行政工资协商谈判的过程,是全公开的过程,是和谐的过程,大家从心底里高兴啊。”
说话间,记者看到女工李伟娟正在边看仪盘边认真地填写着“精炼岗位记录表”,气氨压力、再生液位等24个格的内容格格留下她流畅的宋体字。她告诉记者:“现在是9时整,我们这叫整点记录,岗位工人必须一丝不苟,工人们精心工作,这样企业效益才好,我们还会涨工资。”她告诉记者她过年上班,孩子在爷爷家,企业效益好过年在班上全家都很支持。
随后,记者跟随公司党委副书记、工会主席贾建中、女工主任王玉兰又来到压净化车间。记者一进门就看见“党员示范岗”的红标牌,年轻工人刘云龙、安治国正在忙着写记录,记者问你们是党员吗?“段长是,我们虽然不是,但我们是按党员标准要求自己的。”说起过年买东西,俩小伙高兴得不得了,“工资年年涨,今年又涨了20%,而且是和工人们协商而定的,大家把这事都挂在嘴边上。”
在公司董事长、总经理于墨臣办公室,于总经理点击着银屏给记者看,“这是农历腊月二十七刚投入运转的余热发电系统,这是节约型循环经济,一年下来,可节约1000多万元,这又能保证明年给工人们涨工资啦,年年都有"涨"才行啊。”“哈哈哈哈”,进来给于总拜年的机关值班人员正好听到了于总说的话,高兴得拍起巴掌大笑起来,“明年工资若又涨,过年就更爽了”……(本报石家庄2月7日电)