本报讯 中国石油天然气第一建设公司通过实施惠民工程,着力解决职工最关心、最直接、最现实的利益问题,取得了显著的效果。
过去的一年,该公司以“惠民工程”建设为重点,把职工人身安全放在首位,首次引入HSE工作报告制度、推广“安全总监令”制度,层层签订了HSE目标责任书,并通过不断加大了安全生产专项投入,开展声势浩大的“安全环保基础年”和“安全生产月”活动,重点加强了施工现场安全管理,使QHSE体系运行实现了由监控型向主动型转变,全年未发生任何重大质量和安全事故,连续3年荣获了河南省安康杯竞赛优胜单位,保持了企业安全和谐的良好局面。
利用双节救助、金秋助学、送温暖等传统手段重点解决了公司特困职工、孤寡职工的特殊困难,同时将享受低保人员安置到社区服务岗位,使广大员工及家属特别是困难员工感受到了企业的温暖和关怀。公司还举办了“第三届文化节”和“百对老人的金婚庆典”等活动,充分展示了企业和谐、积极向上的精神风貌。(王进)