天津上调最低工资标准

　　本报讯 为了适应新的月计薪天数折算方法，天津市拟定在今年4月份调高最低月工资标准，以促进低收入群体增加收入。

　　劳动和社会保障部不久前下发通知，将月计薪天数由原来的20.92天调高至21.75天。月计薪天数调为21.75天后，按每天8小时算，相应的月计薪小时数由167.4小时调高为174小时。天津市劳动和社会保障局相关部门负责人介绍，由于原来天津市发布最低工资标准时参照的是月计薪天数20.92天，月计薪小时数为167.4小时的旧标准，因而面临调整的需求。

　　目前天津市正在执行的最低工资标准为“每小时不低于4.4元、每月不低于740元”。但在劳动和社会保障部下发有关通知后，按照新的计算标准，如果天津市维持740元/月的最低工资标准，折算成每小时的工资只有4.25元，比其规定的4.4元低了0.15元；如果天津市维持4.4元/小时的最低标准，最低月工资应为765.6元，比740元高出25.6元。

　　为了与国家相关规定相匹配，天津市在日前召开的劳动工作会议上透露，全日制用工的最低工资标准按照新的折算方法匹配，今年拟在740元的基础上提高10%以上。非全日制用工劳动者目前还执行现行的标准，小时最低工资标准为每人7元。等到天津市出台新的最低工资标准后，再另行制定新的非全日制小时最低工资标准。（李茜）