从“昆明新政”看创新者的勇气与魄力

　　19日，昆明市委办公厅、市政府办公厅联合发通知，对公布的领导电话，有关人员不认真接听，责任人将被问责。昆明市纪委书记应永生表示，不管有什么议论，这项措施都要坚持执行下去。（2月21日《人民日报》）

　　众所周知，“昆明新政”的背后推手是新任市委书记仇和。履新两月来，仇和旋风般推进“阳光政务”，引来舆论热捧，有人评价“昆明刮起了仇和的第一股施政新风”。我看，这股新风，就是创新者的勇气与魄力。

　　改革创新是一个探索未知领域的实践活动，它既意味着新的东西的确立与实施，又意味着对一些传统东西的否定。在这一过程中，它必然触及到方方面面的利益，也必然会遇到来自方方面面的阻力；它走的前人没有走过的路，具有较大的风险性，改革创新者也往往要承担着巨大的压力。仇和，这位被称为时下“最富争议的市委书记”，充满着改革的激情，从江苏沭阳、宿迁到昆明，无论他走到哪里，哪里就会留下改革的深痕，他因此赢得了人们的高度评价，同时也承受着各方面的“争议”。

　　改革创新需要知变趋时、洞烛先机的智慧与识见，但更需敢闯、敢试、敢冒的非凡勇气与魄力。从历史上看，凡在改革创新上有所作为者，无不是知难而进、敢冒风险的勇者、强者。他们对来自传统观念和既得利益的重重阻力，靠着“义无返顾、计不旋踵”、“障百川而东之，回狂澜于既倒”的矢志不移、百折不挠、坚韧不拔的意志，将改革创新一步步推向深水区。“沧海横流，方显英雄本色”。中国30年来改革的实践表明，没有充满勇气的创新实践，就没有今天改革开放的丰硕成果；欲想“锦上添花”、更上一层楼，还需要创新者有更大的勇气与魄力。

　　改革创新是当今时代的主旋律、最强音。当前，各级强调最多的改革创新，决心下的最大的也是改革创新，但有的一落实到实际行动上，往往就回避或者敷衍改革创新。正如安徽省委书记王金山所说，嘴上讲要解放思想，实际做却墨守成规；见事早行动慢，被形势推着才挪步。究其原因，一个很重要的方面就是缺乏应有的勇气，怕拿不准，怕得罪人，怕产生新的矛盾，怕“引火烧身”，因而在改革创新上普遍是雷声大、雨点小。现在一些地方发展不快，死气沉沉，缺的就是这种创新的勇气与魄力。

　　因此，推进改革创新，必须勇于拆除监禁思维的栅栏，大力培养改革创新的勇气和魄力，看准的就要“大胆地试、大胆地闯”，“不管有什么议论，都要坚持执行下去”。惟有这样，我们在改革创新上才能“杀出一条血路”。（付彪）

　　本文仅代表作者个人意见，不代表人民网观点。如需转载，请与作者本人联系。

　 (来源：人民网-强国博客)