本报讯上海电信西区局工会近日在工会网站上开设“心愿在这里发芽”网页,以此为平台表达职工诉求。点击该网页,会出现一棵长满七彩果实的“心愿树”,员工可以把工作中的所思、所想,意见、建议通过“种心愿”的形式递交。
据了解,员工通过独立的工号和姓名,按照事先设定的“发展、服务、网络、安全、培训、管理、民管、文体、维护、福利”等10个心愿苹果直接递交建议,区局和各部门领导随时上网查询“心愿树”内容,及时根据实际予以落实或反馈。员工们还可以通过“心愿树”的平台,对合理化建议进行交流和探讨,不同部门可以针对同一个建议进行商榷和补充。一棵小小的“心愿树”,在短短几个月内,就结出了100多个民主管理的果实。
根据职工心愿,工会不定期召开双向沟通会,并按照不同时间节点召开职工代表听证会,组织职工代表参与二级管理岗位的竞职和竞聘,让职工代表第一时间了解到企业发展的状况,既实现了代表的先知权,同时又为代表在员工中起带头作用、履行职责,提供了必要的信息来源。
工会还通过“事关员工切身利益的事项职代会通过,事关区局日常重大事项党政联席会议、局务会议通过”的二级民主管理制度,发挥民主管理的作用。此外,工会还组织职工代表参与劳动保护安全等区局重要工作的检查和巡视,组织代表参加“膳食听证会”,为员工午餐供应和日常生活提出意见和建议。
在西区局工会不断与行政方的协商下,《员工绩效考核补充办法》、《西区电信局帮困基金补充办法》、《集体协商协议》等民主管理的条例和法则相继出台,为民主管理提供了相关依据。“心愿树”在西区电信局茂盛地生长,显示出该局民主管理正在向纵深发展。(钱培坚宋长星)