激发职工建功立业——内蒙古工会创新发展纪实之二

　　——内蒙古工会创新发展纪实之二

　　有39年工龄的刘怀玉，是呼和浩特铁路局包头西车辆段轮轴车间的一名轮轴质量检查员，“标准上高人一等，行动上严人一等，贡献上超人一等”是他几十年坚守的信念。他几十年如一日，爱岗敬业，默默奉献，练就了一身绝活，发明了五字轴承检查法，创造了安全检查、选配、测量轮对50多万对无差错、两轮高低标准不差1毫米的全国铁路轮对安全检查单项最高纪录。

　　刘怀玉成为内蒙古自治区各族职工的一个先进代表。他身上体现着当代工人的精神风貌和优秀品质。培养更多的刘怀玉式的工人，发挥工人阶级主力军作用，动员广大职工为实现自治区“十一五”经济社会发展目标建功立业，是内蒙古自治区总工会大力推进的一项重要工作。百万职工大比武技术创新建奇功

　　近年来，内蒙古自治区总工会开展的全区职工技术大比武活动，规模越来越大，比赛的工种越来越多，参加的职工人数快速增加。

　　为响应全国总工会开展“当好主力军、建功"十一五"、和谐奔小康”竞赛活动的号召，更好地服务于自治区经济社会发展，2006年4月，自治区总工会启动了全区百万职工技术大比武活动，与科技厅、教育厅、商务厅、劳动和社会保障厅、银监会内蒙古监管局等部门联合举办了34个工种的全区职工职业技能大赛，并对获得34个工种比赛第一名的职工授予自治区五一劳动奖章。活动受到了全区广大企事业单位的热烈欢迎，广大职工踊跃参与，形成了学技术、比技能、创能手的良好氛围。

　　全区共有113万名职工参加了各种形式的岗位练兵、技术培训、技术比武活动。各基层企事业单位开展的比赛工种达160多个，各盟市、各产业系统结合实际，共组织开展了50多个工种的职工技术比赛。百万职工技术大比武成为近10多年来自治区总工会开展的规模最大、工种最多、影响最广泛的岗位练兵、技术比赛活动，充分挖掘和调动了各族职工的积极性和创造力。

　　2007年，建功立业活动进一步深化。为迎接自治区成立60周年大庆，自治区总工会在全区五一表彰大会上启动了“迎大庆、做贡献、建新功”竞赛活动。按照全区职工职业技能比赛组委会的统一部署和要求，各基层企事业单位通过授课、结对子、绝技绝活表演、师傅带徒、技术运动会、练兵比武等形式，普遍进行了多形式多层次的培训、练兵和比赛。尤其是通过在重点建设工程开展岗位练兵、技术比武，在服务行业开展优质服务、诚信服务竞赛，引导广大职工比贡献、树新风，激发了广大职工的工作热情，提升了素质。

　　据了解，从2000年起，自治区总工会就积极响应自治区党委、政府的号召，在全区开展了职工投身西部大开发“经济技术创新工程”活动。8年来，组织职工技术培训、经济创新培训和岗位练兵461万人次，评选出重大创新成果543项。而近两年连续开展的百万职工技术大比武是自治区总工会开展的经济技术创新活动中声势最大的一个。

　　自治区总工会近年来在各地区、各行业、各系统内以企业为主要阵地，以班组为基础，广泛开展了以“创新、创先、创优、创最佳经济效益、最佳工作水平”为目标的“五创”劳动竞赛活动，开展了“小革新、小发明、小改造、小设计、小建议”等“五小”活动。这些群众性经济技术活动，围绕节能降耗和发展循环经济，大力开发新技术、新材料，改进工艺、设备，促进资源节约型、环境友好性社会建设，起到良好的推动作用。

　　据统计，仅2007年全区职工参加岗位练兵、技术培训、技能比赛的职工就达112.07万人次，经济技术创新、双增双节和合理化建议共创造价值约7亿多元。

　　在第二届全国职工技术创新成果的评选中，自治区总工会从543项全区职工经济技术重大创新成果中选送的5项成果全部获奖。全国评选出二等奖共8项，其中内蒙古自治区就有2项，另外还荣获了1项三等奖，2项优秀奖。弘扬劳模精神激发创造活力

　　内蒙古自治区总工会在积极宣传劳模先进事迹的同时，利用各种渠道为改善劳模待遇鼓与呼。在2004年自治区政府与自治区总工会首次举行的联席会议上，自治区总工会向自治区政府提交了《关于改善提高劳动模范和先进工作者的待遇的意见》，后经自治区政府常务会议通过，并下发执行。改善劳模待遇的一系列措施得到落实。

　　为更好地在全区树立争优赶先的良好风尚，2006年，自治区总工会首次开展了自治区五一劳动奖状和五一劳动奖章的评选工作，并将私营企业主、进城务工人员纳入评选范围，促进了“劳动光荣、工人伟大”良好社会风气的形成，激发了广大职工投身改革、建设的巨大热情和创造活力。

　　为进一步弘扬劳模精神，2007年7月，自治区总工会联合有关单位在全区开展了“劳动伟大———内蒙古最具影响力劳模”评选活动，经由层层推选的34名候选人事迹，自治区各大新闻媒体作了广泛宣传，在全区各界引起强烈的反响，从自治区领导到普通职工、学生，从机关干部到武警官兵，通过手机、固定电话、网络点击和填写选票等多种形式踊跃参加投票。截至2007年底，仅选票就收到近百万张。经过5个多月的“海选”，1月22日，10位被推选出的内蒙古最具影响力劳模揭晓。他们在内蒙古电视台演播大厅举行的颁奖晚会上闪亮登场，自治区党委、人大、政府、政协领导出席晚会。

　　在劳模精神的感召下，自治区涌现出了很多在全国叫得响的模范人物和英雄群体：全国劳模、阿拉善左旗兽医站兽医达能太，全国劳模、乌拉山发电厂工人贾亮平，全国道德模范、乌拉特前旗邮政局小佘太镇邮政所所长兼乡邮员全二平，不畏艰难、保障大动脉畅通的自治区集通铁路“3·4”抗雪抢险英雄群体，几十年如一日做好安全工作的呼铁局集宁工务段福生庄养路工区，内蒙古一机集团宋殿琛班组等。

　　为数众多的先进典型提升了工人阶级和工会组织的地位，弘扬了劳动光荣、劳动伟大的时代新风，营造了尊重劳模、学习劳模、崇尚劳模、关爱劳模的良好氛围。提升职工素质“创争”促进建功

　　“要更好地发挥工人阶级主力军作用，就必须不断加强职工队伍建设。”内蒙古自治区总工会领导班子一班人认为，面对经济社会的快速发展，各级工会肩负着组织、引导、培养、教育广大职工不断用科学理论和现代化科学技术知识武装头脑，全面提升自身素质，不断增强创新能力、竞争力和创造力的历史重任。在这方面，各级工会一定要最大限度地发挥工会的组织优势，在继承传统的基础上大胆创新。

　　内蒙古自治区总工会紧紧围绕企业发展和提高职工素质的目标，制定了《组织职工投身民族文化大区建设，深入开展职工文化活动实施方案》，提出了开展职工文化活动的总体要求和具体措施。各级工会以“创建学习型组织，争做知识型职工”活动为主要载体，加强职工思想道德和科学文化素质建设。建立健全教育培训机制、考核评价机制、人才培养和使用机制、激励和监督保障机制，在引导、组织、服务上下功夫。在活动方式上，坚持不拘一格、形式多样、务求实效；在管理服务上，坚持以基层和企业为重点，典型引路，分类指导，整体推进。

　　自治区“创争”活动取得了显著成绩，截至2007年底，已有60%的企事业单位班组成为了“学习型班组”，有力地提高了广大职工建功立业的能力水平。

　　自治区先后召开了全区“创争”活动领导小组会议和全区“创争”活动现场推进会，表彰了全区50个学习型示范基地和100名学习型标兵。呼和浩特铁路局荣获全国十大学习型标兵单位，郭晋龙、宋殿琛荣获全国学习型标兵个人。自治区总工会还组织职工参加了全国“创争”活动知识竞赛，全区近20万个班组（科室）的100万职工参加了竞赛答题。

　　2007年，以迎接自治区成立60周年大庆为契机，围绕自治区产业结构调整、重点工程建设，各级工会组织广大职工积极参与职工素质建设工程，开展不同形式、不同专业技术的岗位培训和理论学习教育活动，提高了职工的科学文化素质和技能水平，展示了新时期自治区职工队伍的风采。