调查显示：网民心中的好干部-作风正、办实事

　　人民网北京3月10日电（记者徐焱）3月5日，人民论坛杂志社和人民网时政频道联合推出网络调查《干部考核如何让群众说了算？》。调查推出后，网友反应热烈，踊跃投票。在不到5天时间里，调查的点击量迅速超过五万。许多网友还在参加调查后跟贴留言，表达自己的看法和意见。

　　近来许多地方根据中央关于坚持正确用人导向的要求，正在完善和调整干部考核评价体系和考核指标，改善考核方式；在干部考核中引入民意调查，加大群众满意度在评价体系中的分量，使其成为在最终考核结果中具有决定意义的因素。比如，有的地方的试行办法中，最终考核结果是各项考核指标的总分乘以群众满意度系数。例如各项指标的总分为800分，但群众满意度系数只有0.4，最终得分就只有320分。同样的总分，如果群众满意度系数为0.8，最终得分就比前者高出一倍，群众满意程度的决定性意义由此可见。

　　此次调查正是在这一背景下推出的，调查共设七个问题。从调查中可以看出，网民最关心有关干部考核的问题是：“群众满意度系数应该体现在哪些方面？”该问题共有6个回答选项，是不定项选择题。对此问题的投票票数将近8千票。其中，“干部作风”选项和“教育、卫生、食品药品安全、治安、环保、社会保障、就业、收入分配、住房、交通等民生问题的改善程度”这两个选项的选择人数最多。“政府办事效率”选项的得票数位居其次。从这个问题和6个选项得票数来看，多数网民认为干部考核的群众满意度才是最重要的。要让群众满意，干部就必须要有严格的作风，要在教育、卫生、食品药品安全等关乎百姓生活大计的工作上做出令人满意的成绩。

　　网友还对“干部考核调查”提出了很多不同的看法，从留言来看，大家对干部考核制度还有一定的疑问，“干部考核是一件好说难做的事。因为，到一个单位去考核，单位的人敢说领导的不是吗？即使有意见也不敢说。何况单位里还有好多领导的亲信。”还有一位网友认为，“任何一个好的举措都可能被歪嘴和尚念歪了，上有政策下有对策这是目前普遍存在的现象。”但是大多数网友还是对干部考核制度持肯定的态度，有网友说：“干部考核引入“群众满意度系数”的举措充分显示了真正的民主政治精神，将民主贯彻扩大至最广的人民群众体现了“执政为民”的中心思想。是十分具备可行意义的方案，具体实施过程中应注意“群众满意度系数”的大小设置的适当与参与考核的内容，同时加强过程的合法与合规性，做到实在的公平、公正、公开。”