“有困难找工会”是一项制度安排

　　全国总工会副主席张鸣起在政协会议上接受记者采访时说，农民工有困难要找工会，农民工维权也要找工会。这看似简单的两句话，其实表达了一个深刻的含义，那就是：工会是包括农民工在内的所有职工的“家”。农民工有困难、要维权找工会，是我国维护职工合法权益的一项制度安排。

　　“有困难找工会”，是几年前由全国总工会提出来的一个响亮口号。这个口号针对的是一种客观的现实，帮助的是一个相对困难的群体，维护的是社会的和谐和稳定。通过各级工会的不懈努力，目前全国的基层工会组织已经达到了150.8万个，会员总数达到了1.93亿人，其中农民工会员达到了6197万人。工会使过去一直缺乏保障的农民工有了强大的靠山。

　　看一个社会进步、文明与否，不是看它对强者的态度，而要看它对弱者的态度；对强者献媚的社会是落后的社会，尊重弱者才是更加文明的社会。农民工处境艰难，已被越来越多的人所关注。在经济社会快速发展的今天，为社会做出巨大贡献的这一职工群体，却有相当一部分人没有或者很少享受发展和进步带来的成果，这不仅有失公平和正义，而且影响到国家的文明形象和可持续发展。帮助农民工摆脱困境，需要有人呼吁、有人参与，需要资金投入、物质救助，但是至为重要的还是要有维权组织代表他们去争取合法权利。工会，就是全国职工包括农民工自己的维权团体。

　　从基层看，各级工会与职工有着千丝万缕的联系，能够及时了解民情，准确掌握民意；往上面看，工会可以按照职能与党委、政府或企业的领导层沟通，寻求解决问题的途径。近几年，各地推进工资集体协商、参与《劳动合同法》等法律法规的制定和宣传贯彻、推进厂务公开民主管理、建立困难职工帮扶中心、开展送温暖活动等工作，就是由工会为主导进行的，成果十分明显。维权，个人势单力薄，难以成功；工会以外的组织，有的缺乏法律依据，有的没有合法途径，也靠不住。惟有工会，是中国特色社会主义维权机制的一部分，是党和政府全心全意依靠工人阶级这一根本方针的贯彻者和落实者，所以有资格、有能力依法维护职工的合法权利。“组织起来，切实维权”———中国工会的这一口号，为职工维权指明了方向，也道出了“只有从制度层面上保护职工，才能真正的保护职工”这一真谛。

　　农民工“有困难找工会、要维权找工会”，工会也要进一步完善和创新各项机制，不辜负广大职工特别是农民工的殷切期望，真正把职工的利益代表好、维护好，让他们与其他劳动者一样，共享改革开放和经济社会发展的成果。(原载《人民日报》2008年3月17日第4版)