那是一种无声的力量———河南省许昌市检察文化建设纪实(组图)

　　那是一种无声的力量———河南省许昌市检察文化建设纪实干警在办公楼一楼大厅看壁画

干警写拓展训练心得

干警参观书画展

　　“文化育检、文化固检、文化兴检、文化亮检”。许昌市检察机关的实践证明：先进检察文化具有强大的凝聚力和推动力，它是推动检察事业不断发展的无声力量！

　　“本次外出考察，所到之处均为沿海开放地区，但是，考察团回来后，没人把沿海地区检察机关工作领先的原因过多归结在他们所处地区经济发达、经费充裕上，而是把思考重点放到了观念和文化建设上，看到和学到了发达地区检察机关积极进取、永不自满、创新发展的精神。”近日，一场名为“学习之旅、思想解放之旅”的外出考察学习报告会在河南省许昌市检察院召开，该院检察长杨祖伟的发言引起与会人员的一致共鸣。

　　这场报告会的召开，拉开了今年许昌市检察院“文化建设年”活动的序幕。紧接着，一台以反映检察工作为主题的大型文艺晚会，一场许昌检察机关恢复重建30周年以来先进人物代表的“群英”表彰会，一次以“辉煌的历程”为主题的图片实物展相继举行。

　　精神文化：提升思想品位

　　建设许昌特色的检察文化，需要有符合许昌检察工作实际的先进理念指引。杨祖伟说：“文化是土壤，队伍是树干，业务是果实，只有土壤肥沃了，才能结出丰硕的果实。”2004年以来，许昌市检察院面向全体检察人员，提出了五项精神文化建设目标，包括培养“忠诚、敬业、自强、严明”的操守，树立“为干警创造机会，为社会创造和谐，为社会维护正义”的理念，打造“人人可成才、人人有专长、人人是人才”的环境，形成“今日事今日办，马上办，办就办好”的作风，培养“己所不欲，勿施于人”的观念等，经过几年的培育，一套科学的价值观和行为模式已在许昌检察机关逐步确立。

　　在许昌市检察院内部网站的《许检文苑》栏目上，有这样一句话被频频点击、跟帖：“养心莫如寡欲，至乐无如读书”，这是该院检察官胥红琦的人生感悟。现在，“创建学习型检察院、学习型处（科）室，争当学习型检察官”已经成为该院干警的自觉行动。丰富多彩的文体活动，成了培养干警健康向上生活情趣和高尚道德情操的有效途径，演讲会、专题讲座、文艺晚会、书画摄影作品展评、红色旅游以及各种竞赛活动，在潜移默化中提升了干警的精神文化素养。

　　许昌市魏都区检察院创办了《检察绿地》机关月报，开辟了网上检察论坛，成立了青年法律研讨小组；许昌县检察院举办了青年读书社；襄城县检察院成立了文艺创作小组……健康有益的活动，丰富了干警的精神生活，提升了干警的文化品位。

　　制度文化：细化每个细节

　　结合逐步深入的规范化建设，许昌市检察院党组向全市检察干警推荐了《细节决定成败》一书，教育引导干警树立“细节决定成败”理念，实行无缝隙、无缺陷管理，把各项工作做透、做细、做到位。

　　温馨的提示、关怀式的告诫将文化融入制度，增加了制度的亲和力，使干警由被动服从变为主动执行。许昌市检察院和辖区各基层检察院都相继出台了一些旨在提升文化品位的规章制度，工作讲规范、办案讲程序，取得较好效果。如魏都区检察院制定了《检察干警礼仪规范》，从言行举止、着装仪表、信访接待、办公办案到办公环境等多方面进行礼仪规范，并规定45岁以下干警在工作时间必须讲普通话。襄城县检察院作出检容风纪的有关规定，禁止干警中午饮酒和衣着不整，倡导干警言谈举止、穿着打扮等外在形象得体，并成立了检容检风纠察组予以督察。许昌县检察院从理想宗旨、实践探索、经验解读三个大的方面对制度规范进行整理，汇编成册，把无形的抽象概念化为有形的具体规范。

　　环境文化：于无声中润物

　　“找到了！找到了！”一名气喘吁吁的检察官指着许昌市检察院主楼五楼悬挂的书写着韩非名言“法不阿贵、绳不绕曲”的条幅，激动地喊出声来。这是日前许昌市检察院举办的“登高寻宝”活动中的一个镜头。

　　许昌市检察机关把环境文化作为检察文化建设的重要组成部分，修建特色雕塑、壁画，建设教育走廊、文化长廊、文化网络，致力营造具有检察特色的文化环境。2006年6月启用的许昌市检察院新办公大楼，在装饰上以法律文化为主导，在不同区域分别布置了法律人物、法律名言、人生修养等方面的格言、哲理故事和书画艺术作品。新楼在设计、建设、装修等各方面都独具匠心，充分体现出检察机关全新而现代的执法理念：大楼外形既似一个抽象的天平，又像一个象形的山字，彰显出检察机关强化法律监督、维护公平正义的神圣职责和执法如山的坚强决心；楼前矗立的象征公平正义的神兽獬豸，向人们表达了检察机关高擎正义之剑，铲除邪恶的决心；一楼大厅三幅气势恢弘的锻铜壁画，讲述了商鞅变法、王安石改革以及苏格拉底之死等中外法律故事，表现出法治的精髓。

　　这里不仅仅是办公场所，更是干警们的精神家园。图书室、健身房、文体活动室、音像资料室、院史荣誉室，让干警在工作之余放松身心；优美、和谐、健康、充满活力的环境，对干警发挥了潜移默化的作用，强化了干警的爱岗敬业、创新发展意识，进一步增强了队伍的凝聚力和战斗力。

　　行为文化：精神外化于行

　　许昌市检察机关深化行为文化具体内容，以促进和保障检察队伍和检察业务建设的成果。

　　“人人是检察形象，案案是公正载体”，表彰先进、典型引路，使行为文化内化于心、外化于行。四年来，许昌市检察系统大力表彰先进英模人物，开展争先创优、比学赶超活动，2006年、2007年在许昌市检察机关开展了两届十大优秀检察官评选活动，并举行了先进事迹报告会。平时，许昌市检察机关还注意利用举行升旗仪式、新人入队仪式等，激发检察人员的职业使命感。几年来，全市检察机关涌现出了全国先进集体禹州市检察院和先进个人杨改换、李彦军等一批先进典型。

　　“生活因我们而美丽，工作因我们而出色，司法因我们而公正，人民因我们而安宁”，一种强烈的职业责任感和自豪感，已经在许昌市检察机关深入人心，检察机关的社会形象、公信力和工作业绩得到全面提升。

　　“文化育检、文化固检、文化兴检、文化亮检”。许昌市检察机关的实践证明：先进检察文化具有强大的凝聚力和推动力，它是推动检察事业不断发展的无声力量！