山东省诸城市探索改变按地域划分农村基层党组织设置的惯例,推出“村居联合党总支”,找到了城市资本与农村生产要素相结合的有效途径,实现了城乡资源利用最大化——
由古城子居委会投资15万元帮助建设的村“两委”办公场所正式投入使用,大门的右侧新添了白底红字的牌子——密州街道第九党总支;投资30万元硬化的两条中心大街竣工通行;投资30万元安装的40盏路灯矗立在大街两旁;投资12万元安装的自来水通到了家家户户;投资3000万元兴建的耐火材料工业园正在紧锣密鼓地建设之中,通过该产业园区引进的庆达工贸、春风机械等总投资达8亿元的18个项目相继落户这里……
过去这个连一个门市部都没有的偏僻小村庄——山东省诸城市密州街道小高乐埠村,自去年6月份以来“五喜临门”,全村老少像过年一样欢天喜地。
“俺村和过去比,那真是一个天上一个地下。今后的日子一定会越来越红火,就像芝麻开花——一节更比一节高啊!”村支书杨金智数算起村里的新景象。
小高乐埠村的这一切巨大变化,都源自于山东诸城市着眼于统筹城乡发展、转化后进班子、实现共同富裕而推出的农村基层党组织设置新模式——“村居联合党总支”。
联合 把城区优势向农村辐射,把农村优势向城区转移 2007年初,诸城市将靠近城区的朱解、吕标、九台等三个镇分别并入相邻的密州、龙都、舜王三个街道,并将街道驻地由中心城区迁到被撤并的城郊镇驻地。
“合并后我们街道由原来的75个村居增加到119个,辖区面积由79平方公里增加到150平方公里,4639名党员,17.3万人口。”街道规模大了,密州街道党工委书记蒋德华却茶不思饭不想觉睡不着了,“我知道这肯定是发展机遇,但面临的却是更多的新挑战。”
蒋德华说的挑战,最大的就是城区居委会与外围村在经济实力、思想观念等方面的较大差距。
密州街道党工委积极探索,提出以村居党组织联合来带动城乡合作发展的新思路,并进行了大胆实践。
诸城市委认真总结了该街道的做法,经过深入调研论证,按照“组织搭台、经济唱戏、农民受惠”的要求,从创新组织设置入手,创造性地适时提出建立“村居联合党总支”这一新型的党组织设置、建设新形式。
目前,诸城市共建立“村居联合党总支”34个,加入联合党总支的村居达到了117个。
互补 村居资源共享,以城带乡,城乡统筹发展 笔者近日在五里堡居委会党支部负责同志的陪同下,参观了转头山山坡下的养殖区。占地1600亩的一期工程已经竣工,共吸纳养殖户450多个,带动周围4个村走上了特种动物养殖的致富路。
五里堡居委会党支部书记孟照华介绍,该居委会有30多年的特种动物养殖历史,80%以上的户在中心城区地段从事特种动物养殖,受城区环保、场地等多种因素的制约,不可能再扩展大的规模。
而前姜庄、后姜庄、管家庄、转头山村4个村庄都处在山岭薄地上,基础条件差,经济发展难,但土地资源丰富。
于是,五里堡居委会与前姜庄、后姜庄、管家庄、转头山村等4个村结合,成立了密州街道第十七党总支。党总支整合双方资源、发挥各方优势,计划投资4.2亿元租用4个村的山岭荒地,规划建设4000亩高标准“特种动物养殖区”,将原来在城里居委会的养殖小区整体搬迁过来,走标准化养殖、规模化生产、一条龙服务的路子,腾出原养殖场地400亩上工商项目,这些黄金地块拍卖已达到了每亩50多万元。
“单纯靠经济薄弱村自己建设新农村,那只能是一句空话。我们这次搞的联合党总支,真是抓到了关键和要害。”孟照华说。
已干了近6年后姜庄村村支书的陆恩法感触最深:“过去俺村无工业,集体收入空白,党员干部干着没劲,百姓生活无奔头。现在好了,400亩的养殖项目需要调地,140户没用一天就调出来了。干群那个劲头从来没见过这么高啊!”
诸城特种动物养殖协会会长孙万红介绍,这个养殖区,两年即可达到4000亩的规模,吸纳养殖户1000多家,转移农民4000人,纯收入达到7.2亿元。
去年以来,该市参与联合的城区居委会共向所联合村投入资金5亿多元,新上合作项目77个,每年可为外围村创造9000余个就业岗位,年增集体收入800多万元;先后有21个城区居委会利用农村闲置场院、废弃的宅基地和山岭荒地,外迁项目57个。
转变 基层党组织凝聚力、战斗力、创造力显著增强 “你看这路,又宽又平整,和城里的一样。真没想到俺村也能修上这么好的柏油路。”正在村头马路边清理杂物的54岁的龙都街道高家屯村村民李克祥高兴地说。
在由杨春居委会投资16万元建成的村“两委”办公场所院子里,龙都街道党工委书记于明堂介绍:高家屯村是个典型的情况复杂村,班子不团结,村务无人管。成立联合党总支后,杨春居委会将该村19名党员召集起来管吃管住,进行现场培训。帮助该村健全完善了20余项工作制度,规范了议事和决策程序。居委会投资5万元安装了自来水;投资40万元硬化了3000米的村路。引资500万元的德信食品厂投产后,年销售收入可达2000万元。还建起了农具加工厂。这两个项目可吸纳本村劳动力100余人。
村支书臧德运说:“成立联合党总支后,像我们这样的村收益最大,拉近了干群的距离、村与城的距离,农民致富有奔头,基层党组织的"三力(凝聚力、战斗力、创造力)"增强,党支部的威信大大提高,我们当干部的腰杆子也硬起来了。”
密州街道党工委制定的《村居联合党总支管理考核暂行办法》,内容具体详细。党总支所辖村居的经济发展、社会建设、村务管理、计划生育、社会稳定等均纳入了综合考核体系,实行“捆绑式”考核。蒋德华对笔者说:“我们决定对得分前十名的,分别给予6000元—20000元的奖励,奖金的60%归总支书记;连续3年考核一等奖的,总支书记优先作为聘干对象,让其经济上得好处、政治上有待遇。”
诸城市委书记邹庆忠说:“我们积极创新农村基层党组织设置形式,探索改变按地域划分设置的惯例。推行"村居联合党总支",就是探索怎样才能使党的政治优势和组织资源,在统筹城乡发展、加快新农村建设中,得到最大限度的发挥和整合。从实践看,效果非常明显。”
“村居联合党总支”组建方式(背景) ——产业发展联合式。就是选择产业相同或相近的村居,以组织整合推动产业对接。密州街道后黄疃居委会拥有一家大型建筑公司,而北朱解、店子、王家我乐3个村都有搞建筑的传统,但一直不成气候。这4个村居组成联合党总支后,后黄疃居委会将其它三个村的建筑队纳入自己的建筑公司统一管理,带动了3个村建筑业的快速发展。
——优势互补联合式。就是将城区居委会的资本优势与外围村的资源优势相对接,用资本优势激活资源优势,用资源优势扩张资本优势。繁华居委会有比较雄厚的工业基础,成立联合党总支后,租用栗行村40亩建设用地,投资3000万元,将繁华织布厂整体搬迁过去,就地转移劳动力300多人,既拓宽了发展空间,又为栗行村找到了“集体增财、农民增收”的好路子,仅此一项,村集体就增收60多万元。
——后进转化联合式。从城区选择部分党组织书记能力强、经验丰富的居委会党组织,分别与部分后进村党支部联合,利用城区居委会党组织书记的能力和经验,帮助后进村转化提高。截至目前,各联合党总支共调整后进村班子27个,下派18名居委会干部到后进村任职。(王鑫福臧波 王 刚) (来源:人民日报)
(责任编辑:黄芳)