抚顺建筑施工企业实行记工单制度

　　本报讯（记者郑耀辉）日前，记者从辽宁省抚顺市劳动保障监察支队获悉，今年起，该市将在建筑施工行业内实行计工单制度，加强对建筑施工企业农民工工资支付的管理，规范用工企业工资支付行为，为农民工维权提供制度保证。

　　据抚顺市劳动保障监察支队支队长戚永安介绍，建筑施工行业非法分包或层层转包造成的用工主体不明，是造成拖欠农民工工资的主要原因。同时，农民工在因欠薪而进行投诉时，又常常因为缺少证据而增加维权的难度。所以，抚顺市于日前发布了《关于进一步加强建筑施工企业农民工工资支付问题的通知》，要求自今年起建筑施工企业实行计工单制度，以进一步规范建筑施工企业用工、工资支付行为。

　　按照通知要求，建筑行业的用工单位应设专人负责务工人员的考勤和工作量的考核工作，并使用统一格式的记工单。记工单一式两份，设有“用工单位、工程名称、工作记事，确认签字”等内容。在一定时间内或完成一定工作量后，要经劳资双方在记工单上签字确认，并由用人单位和务工人员各执一份，作为发放或结算劳动报酬的凭证。工资全额支付后，再由工资发放部门收回。戚永安告诉记者，劳动监察部门还将就记工单的使用情况，对全市的建筑施工企业进行专项检查，以确保这项制度落到实处。

　　针对非法分包和层层转包问题，通知中还要求由建筑施工企业直招用工人员，不具备资质等级的单位和个人不能招用。如必须通过“包工头”等渠道间接招用劳务人员的，必须直接将工资发给劳动者本人，不能直接拨付给“包工头”个人。