本报讯（记者顾威）近日，中国家具城工资集体协商取得重大突破，这一在辽宁省沈阳市工会组织中备受瞩目的成果就源于刘禹律师的参与，而刘律师是沈阳市集体合同谈判专家团的成员之一。据悉，像刘禹律师这样被市、区两级工会聘任的专家共有226人，他们在参与企业签订集体合同、维护职工合法权益方面发挥了重要作用。
不会谈、不敢谈，是企业推行签订集体合同、开展工资集体协商中的一大问题。2006年11月，沈阳市总成立了集体合同专家团，聘请100名律师、法律工作者、工会干部为专家团成员，团长由市委常委、市总工会主席鞠秀礼担任。市内13个区、县(市)总工会分别成立了由126人组成的集体合同专家分团，由区、县（市）总工会主席做分团团长。其宗旨就是要改变劳资双方力量对比，提高集体协商质量，解决企业工会不会谈、不敢谈问题。
该市总工会专门举办集体协商培训班，请中国劳动关系学院的教授专题讲授劳动法律法规、集体协商等专业知识，从理论层面帮助专家团成员进一步提高协商水平；组织模拟协商谈判，切磋协商技巧；市总工会还为“专家团”发放劳动法律知识读本、集体协商资料，组织他们听经济形势报告，帮助他们加强知识储备，提高协商能力。同时，市总制定了《集体协商专家团管理办法》，明确了专家团的职责任务和奖励监督制度，对工作突出、成绩显著、特别优秀的专家，由市总工会授予市“五一奖章”；对于不能履行职责，不能维护职工利益，给企业和职工造成损失和影响的，予以解聘。市总还出资100万元建立专项基金，用于专家团在协商中的工作补贴。
沈阳市实行专家分片包户，指导企业集体协商、签订集体合同，有力地推动了签订集体合同、工资集体协商工作的开展。铁西区总工会在沈阳中国家具城内开展工资集体协商，行业工会联合会几次与业主协商都没有成功，员工代表更是不敢谈，也不会谈。市总工会派出专家团成员刘禹律师与区工会一同进驻家具城，以员工协商代表身份参与协商谈判。刘律师帮助行业工会起草协商建议书和工资协议文本，参加职工代表座谈会，征求职工意见，与业主代表协商，对“工资标准、发放时间、加班补助、代薪休假、女职工特殊保护”等内容进行协商，最终确定上述5项作为行业工资集体合同条款，成功地签订了沈阳中国家具城行业工资集体合同，覆盖行业内142个用人单位，职工2110人。
各区、县（市）所属小企业多、非公企业多，是集体合同工作的难点。该市从专家团中选派15名律师和35名工会干部分别到13个区、县和两个开发区指导工作，以行业性、区域性集体合同为突破点，很快打开局面。目前，该市已累计签订集体合同11525份，占建会应签企业的76%，覆盖职工758918人；签订区域性、行业性集体合同323份，覆盖企业7049家。
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