高新区召开领导班子专题座谈会

　　4月29日，高新区四套班子领导齐聚一堂，召开领导班子解放思想专题座谈会。会议气氛热烈，与会领导纷纷结合高新区实际和自己分管的工作，围绕继续解放思想、坚持改革创新、增创发展新优势踊跃发言，大家认真查找存在的问题，深入分析原因，破解发展难题。高新区工委书记王竹鸣主持会议，他要求，通过大力推进新一轮思想解放，增创高新区发展新优势，在新的发展阶段，当好深化改革开放的排头兵，实现经济社会又好又快发展。

　　与会领导深情回顾了高新区的发展历程，一致认为，高新区本身就是思想解放的产物，高新区的每一轮发展都是以解放思想为先导的，高新区在新的历史阶段要实现新的发展，仍然要靠解放思想。当前高新区进入了“二次创业”后五年的关键时期，解放思想，创新发展，显得十分及时，尤为必要，尤其是面对当前宏观经济形势趋紧的新形势、新问题，围绕科学发展、率先发展、和谐发展的新任务、新要求，唯有进一步解放思想，创新体制机制，创新发展定位和模式，创新工作思路和方法，真正用科学发展观检验发展的成效，解决发展的问题，指导发展的实践，才能进一步增创发展新优势。

　　与会领导纷纷表示，要以新一轮解放思想为契机，反骄破满，振奋精神，不为过去的成绩而自满，不为既有的经验所束缚，不为传统的模式所局限，不为目前的小富而停滞，着力解决与科学发展要求不符合、不适应、不协调的思想观念和体制机制问题，始终坚持又好又快发展不动摇，坚持加快改革创新不停步，不断为高新区的科学发展注入生机与活力。大家在发言中，还就大力推进自主创新、统筹城乡发展、提升开放型经济水平、建设学习型干部队伍、吸引高素质人才、强化服务意识等，提出了有益的意见和建议。

　　高新区管委会主任王跃山在发言中指出，解放思想要重点解决发展中的三种病态，即克服“优越症”、“疲劳症”和“恐惧症”。她强调，思想解放关键在于抓创新，求突破，要在思路创新、规划创新、机制创新、金融创新和工作创新上下功夫，要敢于否定自己，超越自己，从零开始；要屏弃“难”、“烦”、“怕”的心理，迎难而上；要发挥自己的优势，争取各项工作再上一个新台阶。

　　王竹鸣最后指出，高新区能不能解放思想，关键在领导班子首先要解放思想。他强调，高新区要在“二次创业”的后五年中继续走在全省乃至全国的前列，就必须深入推进思想解放，坚持改革创新，抓住新机遇，应对新挑战，增创发展新优势；要围绕落实科学发展观解放思想，着力解决不符合不适应科学发展的思想观念，解决影响科学发展的突出问题；要正确看待已有的成功经验，勇于超越自我，把握发展阶段的变化，创新发展思路；要勇于冲破发展过程中的一切阻力和障碍，创新体制机制，在新的发展阶段，当好深化改革开放的排头兵，实现经济社会又好又快发展。（欣闻）