上海工会与丹麦工会研讨劳动保护新焦点

　　本报讯（记者张路）设计安排的生产场所不能使工人压力过大；工作条件不合理造成心理疾病要改正……许多关注职员心理问题的举措，目前正被一些欧洲国家不断纳入劳动保护法律中。

　　记者日前从上海工会与丹麦综合工会联合会访华代表团举办的“工会劳动保护工作”研讨会上获悉，一些发达国家工会对职工的劳动保护，已从生产中的“身体安全”扩展到“心理安全”。

　　上海市总工会国际部部长沈雄德表示，这些措施为上海启动的“关怀员工心理健康行动”提供了好的经验。

　　“劳动环境对整个就业政策产生重要影响。”丹麦工会学者认为，不合理的工作环境导致工人生病甚至丧失工作能力，最终使工人工作态度消极，不愿意上班。为此他们提出“清洁的工作环境”这一概念，强调营造良好的工作环境可以促进就业，减少心理疾病和消极怠工等现象的发生。而这点，和上海工会提出的帮助职工体面就业、对职工进行心理健康援助中的一些观念和目标不谋而合。