法国的法科教育可分为三个层级：本科(Licence)、硕士(Master)和博士(Docteur)。正常情况下，本科学制三年，硕士学制两至三年，博士学制三年以上。与其它学科相比，法科专业具有较高淘汰率，本科阶段的淘汰率甚至高达五成以上。
这在总体上保障了法科学生较为扎实的专业功底以及在业务上较高的素质。
就业率接近100%———选择适合自己的 对一位法科毕业生而言，就业并不困难。在南锡二大（UniversiteNancy_II)所进行的一项毕业生就业调查中，六成以上的本科或硕士毕业生在取得文凭后数个月内就业，三成以上的本科或硕士毕业生继续深造，只有不到3%的毕业生因种种原因未能在一年内就业(含在一年内未寻找工作的学生)。其中，经济、法学、管理专业的毕业生，就业率接近100%。
考虑到南锡二大法学院在全法法学院中下游的排名，法国法科毕业生的就业率是相当之高。甚至可以说，对于法科毕业生，他们所要考虑的只是如何选择一个适合自己、可发挥最大贡献的司法职业。
失业游行中———法学生缺席 但对于未能顺利拿到学位的学生，失业可能性便略高，尤其是因为撰写博士论文而耽误求职的高龄学生。依2006年及2007年的统计，这一数据大概为5%左右，略低于同时期全法失业率(9%左右，依国际劳动办公室标准)。
研究表明，大部分失业的年轻学生是因为不愿意就业，而非寻找不到工作岗位。法国政府因此而采取了诸多激励措施，例如在2006年激起轩然大波的“首次雇佣合同”以及之后的“帮助困难青年就业机制”。不过，总体而言，这些机制对法科学生的影响不大。
因此，在近年来法国年轻学生反对高失业率的游行示威中，法学院学生总是缺席，甚至有些幸灾乐祸。
在2006年反对首次雇佣合同的罢课潮中，笔者所在城市两所大学的反应便截然不同。以文学为主要专业的马赛一大罢课长达三周，期间还有暴力抗争行为，而以法学为主要专业的马赛三大则根本未参与其中，法学院图书馆座无虚席。
就业优势明显———择业面广 法科学生的就业优势相当明显，择业面也相当宽广。除一小部分的法科学生选择继续深造外，本科教育结束后，大部分的学生会选择从事律师、企业法律顾问、法官、检察官、司法辅助人员等司法职业。
但大部分的司法职业要求应聘者参加会考并接受后续职业教育。
例如依据法国律师法的规定，法学本科以上学历的法国公民想从事律师职业的，必须首先参加地区律师职业培训中心组织的入学考试。成绩合格的候选人还必须在该中心接受长达18个月的后续职业培训，并通过相应的结业考试方可获得“律师职业资格证书”。
同样，希望从事司法官职业(包括法官和检察官)的法科学生亦需通过后续的培训和考核。候选人必须首先通过法国司法官学校所组织的会考。此后，成绩合格司法官学员还需进行为期31个月的培训，包括以熟悉司法事务为主要内容的一般培训(25个月)以及以特定岗位司法职业为内容的专门培训(6个月)。
法科高淘汰率———保障市场需求平衡 法科毕业生极高就业率是有其深层次制度原因的：一方面，法学在法国社会科学领域中占据重要且瞩目的位置。法科毕业生不管在心理上还是在智识上都颇具优势。同时，较高的淘汰率也保障了法科毕业生在职业市场上的竞争力。
另一方面，近些年来以保障人权为主轴的司法改革使得司法系统对司法人员的需求量剧增。例如在2007年“强化程序平衡”的刑事诉讼改革中，法国立法者创设了预审合议庭制度，但该新生制度却面临着一个极大的难题，即预审法官数量严重不足。
尽管法国司法部希望可在短时间内加强法学人才的培养力度，但各大法学院却不愿意因此而降低法学人才招收及培养标准。一些著名大学法学院甚至出台相关规定限制导师招收过多的学生。例如，在马赛三大，每位导师至多只能指导9名博士生。
（作者系法国埃克斯·马赛三大法学博士生）
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