河南职称评定破格 多项职称改革政策向能力倾斜

　　学历低资历浅能力强就行 河南职称评定破格

　　大河网讯 记者王灿

　　淡化对论文著作数量要求，突出以经营业绩为重点，贡献特别巨大的经济专业技术人员可以不受学历、资历等限制破格申报评审高级经济师资格。

　　向业绩能力倾斜

　　据悉，在修订后的高级经济师申报评审条件中，在教授级高级工程师和工程系列中、高级申报评审条件中，注重对一线工程技术人员的评价，结合工程技术人员的实际，对推进新产品结构升级、推动高新技术产业化和在节能降耗、环保治理等工作中做出突出贡献的工程技术人员予以倾斜；对于中小学，高级申报评审条件中，更加向一线教师倾斜。

　　“放权”我省高校

　　今年，我省又为3所高校下放了教授评审权，为两所高校下放了副教授评审权，使我省具备教授、副教授评审权的高校达到了8个。

　　同时，为适应中小学教师评聘改革试点工作的需要，在郑州、开封、许昌3市分设中学教师高级评审委员会，开展说课讲课、面试答辩、业务测试与专家评议相结合等多种评聘方式的改革试点。

　　“同行评同行”

　　据了解，为了保证评审结果的科学、客观和公正，省人事厅今年在卫生系列部分专业设置专业评委会，建立以同行专家评审为基础的业内评价机制，其评审结果与大评委会具有同等效力。

　　同时为了完善评委专家库，省职改办已下发通知，要扩大评委会专家遴选范围。各地、各部门、各单位在组建评委会时要有不少于1／3的外地、外系统、外单位的评委参加评审。

　　“学术造假”一票否决

　　针对社会上目前不少学术造假的情况，省人事厅厅长郭俊民表示，各级人事职改部门和评委会要充分利用信息技术，强化对学历证书、资格证书、论文论著、业绩成果等的检索鉴别措施，进一步提高“打假”的力度和效果。“发现弄虚作假，坚决‘一票否决’。”

　　另外，今年全省职称评定将进一步加大职称公示公开力度。单位推荐工作要公开，实行职称政策、空岗情况、申报人业绩条件、推荐办法、推荐结果五公开制度，努力打造“阳光职称”。

　　抗震救灾者免考外语

　　在抗震救灾和支援灾区恢复重建工作中，成绩突出、获得表彰奖励的专业技术人员，在晋升职称中按照同级别综合性表彰奖励对待。同时，参加抗震救灾的专业技术人员在申报职称时同等条件下可优先申报推荐，可免于职称外语考试，实行考评结合的系列免于业务考试，有答辩要求的系列免于面试答辩，实行评聘分开的系列取得相应专业技术资格后可优先聘任。

　　同时，赴灾区对口支援的中小学教师、卫生专业技术人员，完成规定的支援任务，可作为中小学教师“支教”经历、卫生专业技术人员按规定完成下基层工作任务对待。