新华网广州8月20日电(记者肖思思)广州市总工会联合广州大学于19日发布了一份调查报告显示,在广州最早推行工资协商试点的企业,利润成倍增长,职工工资也不断上涨,双赢局面开始显现。
据这份《建构广州企业工资集体协商新模式调研报告》的发布方介绍,广州市从2004年开始逐步探索以职工民主参与为基础的工资协商机制。
调查结果显示,一些实行工资集体协商的企业,职工工资普遍比同行业未实行工资集体协商的企业高10%-15%,同时,企业效益也增长了20%-30%。
广州大学社会学教授谢建社解释说:“通过工资集体协商,可以发挥职工的积极性,一定程度上也有利于稳定职工在企业做贡献。因而,企业的利润也随之增长。”
据悉,这项调查于今年2月立项,范围为广州市天河区、开发区等6个区,重点选择了10家已经建立工资集体协商制度的企业,发放了900份调查问卷,收回有效问卷841份。
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