济南多方联动为农民工保驾护航

　　本报讯（记者丛民通讯员张昭力）记者日前从山东省济南市农民工工作联席会议上了解到，围绕农民工在工资支付、劳动管理、培训就业、社会保险、公共服务、权益维护、文化生活和机制建设等8个方面密切相关的权益问题，作为联席会成员单位之一的济南市总工会将与24家市有关职能部门通力协作，密切配合，齐抓共管，在巩固扩展10件实事成果的同时，着力推进10项制度建设，全方位为农民工权益保驾护航。

　　据悉，此次农民工工作联席会议，详细制定了为农民工办理的10件实事和10项制度建设。10件实事包括：继续清理和防止工资拖欠；合理调整最低工资标准，实施小时最低工资制度，促进农民工工资合理增长；加强对用人单位订立和履行劳动合同的指导和监督；严厉查处损害未成年人权益和介绍、使用童工的违法行为；加快推进农民工参加工伤保险；完成年度农民工职业技能培训计划；落实公办学校免除农民工子女加收借读费政策等。

　　10项制度包括：全面建立工资支付保障制度；全面推行劳动合同制度；严格执行劳动安全卫生制度；完善就业培训服务制度；探索农民工社会保障制度；完善农民工子女教育管理制度；落实优秀农民工落户制度以及多渠道改善农民工居住条件等。

　　据济南市总工会保障工作部长徐炳青介绍，联席会议确定了25家参与监督管理部门，明确了各部门的分工职责，规定各分管部门要采取定期和不定期、单独和联合检查等方式，对农民工工作的各个行业和领域进行全方位指导、监督和检查，发现问题及时给予纠正或限期整改。

　　据了解，自去年以来，济南市参加工伤保险和医疗保险的农民工分别达到33.1万人和27.8万人。在组织开展的农民工工资支付情况专项检查中，全市共检查用人单位756家，涉及农民工5.5万人，追回农民工被拖欠工资3773.1万元。此外，全市公共就业服务机构也全部对农民工免费开放，针对农民工的就业服务体系正在逐步完善，累计培训农民工8.7万人。