江苏无锡15%公务员今年大轮岗 打破岗位终身制

　　本报讯  无锡市1日宣布，今年全市将有15％的公务员轮岗，全市计有3000名公务员跨部门、跨区域交流，将打破公务员“一次分配定终身、一个岗位奔到头、一个处室到退休”的格局。据了解，无锡市将实行公务员交流轮岗常态化，今后每两年将组织开展一次集中性的公务员交流轮岗。

　　无锡市这次公务员集中交流轮岗，主要形式有三种：一是跨部门交流，即市级机关和市(县)区机关公务员在不同部门之间的交流。二是跨区域交流，即市级机关、市(县)区机关、乡镇(街道)机关公务员之间的纵向或横向交流。三是部门内轮岗，即公务员在本部门不同处室之间的岗位轮换。

　　市级机关科级及其以下公务员应当跨部门、跨区域交流的对象包括：缺乏两个以上单位任职经历的市管后备干部；在本单位任公务员满5年的优秀年轻公务员；在同一单位同一职务层次或同一处室连续担任领导职务满8年的；在执纪执法、干部人事、财务审计、办公室以及项目审批、资金管理、工程建设管理等岗位担任同一领导职务满4年的；按照《公务员法》须进行任职回避的；在同一单位连续工作满5年，本人自愿交流，并经本单位党组(党委)同意的。应当部门内轮岗的对象包括：担任现职满5年的；在同一处室工作满10年的；应当进行跨部门、跨区域交流的对象，因下达交流名额限制而未能交流的。整个轮岗实施工作用一个月时间完成。