境外劳务中介可上网查询

　　本报讯（记者刘剑）9月2日，记者从沈阳市就业服务局了解到，近期有关境外劳务输出的投诉较多，市就业服务局人士提醒，办理境外劳务要到正规、专业的外派机构。

　　据介绍，办理境外劳务首先要选择中介机构。目前我国的正规外派机构有两种：一是人力资源和社会保障部批准的境外就业中介经营机构；二是商务部批准的具有外派劳务经营资格的经营公司。具体名单可以登录网站www.mohrss.gov.cn以及www.mofcom.gov.cn进行查询。

　　当报名时或者面试合格开始进行签证申请时，须与外派公司签订《办理出国劳务委托协议》。通过协议要明确：一是委托办理事项，着重了解所去国家、从事职业、基本的待遇和签证的类型，只有工作类签证才是有效的，持有短期的考察、旅游签证出国打工是违法的；二是办理过程，要掌握外派公司在办理出国劳务事宜各阶段的时间期限，对超过办理期限的要警觉；三是违约责任，仔细阅读协议条款，明确外派公司在出国办理过程中需要承担的责任，更要清楚自己是否需要找担保人、交纳保证金，担保或保证金履行的前提条件；四是钱款的交纳，款项包括中介服务费及根据外派公司的要求而交纳的培训、体检、材料制作、公证等费用，交钱时，要索取正式收据。五是出境后外派公司服务情况，如入境海关手续，接机和住宿安排，落地后的居住证、体检、税务、保险等手续的办理，试用期内出现问题的处理等。

　　然后是签订《雇用合同》，境外就业前须与境外雇主签订《雇用合同》。合同条款中要明确：经营公司或外国雇主的名称、所从事工作、合同期、试用期、工作时间、月基本薪水、超时或加班费标准及发放、休息休假、保险福利、签证、纳税、解约等条款或事项。一旦出现纠纷，《雇用合同》与《办理出国劳务委托协议》将是维护自己合法权益的重要法律依据。