中央财政继续给予县乡政府精简人员一次性奖励

　　奖励精简不如严惩扩容者

　　据报道，财政部昨日表示，今年，中央财政继续对各地2007年县乡政府精简机构和人员给予一次性奖励。撤并1个乡镇或区公所奖励50万元；每个县（市、旗，不含市辖区），比2006年减少财政供养人员1人奖励4000元，同时对人员增长超过全国地方平均水平的县，超过部分按照每人扣减500元。

　　这种奖励精简的办法，的确可以暂时调动一些地方精简机构、裁汰冗员的积极性，但也有弊端，即这样的奖励容易助长某些地方精简之后的再扩容。

　　因为这次精简给了他们一个暗示，就是扩容臃肿没有多大问题，将来精简了还有奖励。起初扩容时，某些官员卖人情，从中得了好处，那是偷偷的，现在，精简时还能得到奖励，这是公开的。如此好事，即使不敢说会刺激地方政府扩容的积极性，但至少会纵容已扩容的地方，最终形成精简—臃肿—再精简的循环怪圈。

　　其实，现在精简机构的关键应该是严把增人关和增机构关。只有真正把握住这两个关口，才能彻底遏制住机构和人员臃肿的问题。

　　现在，一些地方乱设机构，人员超编，根本原因是某些官员为了照顾人情，扩大权力，违反国家编制政策造成的恶果。

　　对此，上级需要做的是追究相关责任人的责任，而不是奖励精简者。只有这样，才能遏制住这种扩容之风。 殷建光