中新网杭州9月17日电(见习记者汪恩民实习生赵晔娇)“人力资源是重要的战略资源,综合国力说到底是人才的竞争。”今天上午,浙江省人力资源经理协会在浙江杭州成立,浙江省人事厅厅长兼协会会长乐益民在成立大会上表示:“要坚持把人力资源建设作为创业富民、创新强省的关键环节来抓。
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近年来,随着浙江省经济特别是民营经济的高速发展,合理有效配置人力资源显得日益重要,尤其是浙江省正处在产业结构换代升级,经济增长模式转型的关键时期,对人力资源的需求已经从一般性人才需求发展到以创新型人才、复合型人才和中高级经营管理类人才为主。乐益民表示:“浙江迫切需要建立一套完整的服务体系,特别是要搭建适合政府人才服务部门、业内人士、专家、学者等横向交流的平台,进一步集聚整合全省人力资源,构建体现浙江特色和适应国际竞争需要的人才高地。浙江省人力资源经理协会应运而生。”
据悉,为给企业和人才“牵线搭桥”,协会将按月制订《高级人才榜》,供会员单位挑选优秀人才。另外,协会还将定期举行浙江省人力资源高峰论坛以及专题研讨会。东方通信股份有限公司副总裁俞女士告诉记者:“浙江人力资源经理协会的成立有利于企业拓宽招聘人才的渠道面。”
据悉,浙江省人力资源经理协会是由浙江省企事业单位和人力资源方面的专家学者自愿联合发起成立的非营利性的专业性社会团体。目前协会会员包括企事业单位会员和专家学者个人会员共289家(人)。其中,264家单位会员以机械制造业、电子电器制造业、化工医药业、房产建筑业、IT互联网业为主,包括万向集团等浙江省领头企业、规模集团公司。另外的25人个人会员,以专家、学者、政府工作人员为主。
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