本报讯(记者郑勇)经过8个多月的贯彻实施,我国多数企业更加重视劳动合同的签订工作。人力资源和社会保障部部长尹蔚民9月19日说,上半年企业劳动合同签订率达到90%~96%,比去年底上升3~8个百分点。
尹蔚民是在国务院新闻办公室就《中华人民共和国劳动合同法实施条例》举行的新闻发布会上作上述表示的。
他说,经过各个方面的共同努力,劳动合同法贯彻实施取得了阶段性效果,也可以简单地概括为“两升一降”:一是劳动合同签订率上升。据26个省(区、市)调查统计,上半年企业劳动合同签订率达到90%~96%,比去年底上升3~8个百分点。二是带动社会保险参保人数上升和基金征缴工作。今年1~6月,全国参加养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险职工人数比去年底分别新增770万人、365万人、875万人、852万人、677万人,全国五项社会保险基金总收入6105亿元,比去年同期增长31%。三是短期劳动合同数量逐步下降。从各地情况看,一年以下期限的劳动合同数量明显减少,三至五年以及无固定期限劳动合同数量明显增加。
尹蔚民还介绍,下一步,人力资源和社会保障部将采取四项措施推动劳动合同法和实施条例的贯彻执行。这四项措施包括:一是要大力宣传劳动合同法和实施条例。二是要加大培训的力度。三是要指导各地根据本地的实际情况制定实施办法。四是要加大执法检查和做好调解仲裁工作。