32岁保姆求职近两月没人雇 雇主怕引发夫妻矛盾

　　晨报讯 就业市场上，保姆是最好找工作的，可也有例外，河南来南京打工的小林到民工市场登记做保姆已经快两个月时间，就没有人家肯雇她。倒不是她有什么问题，而是雇主们都嫌她太年轻，容易“引发”家庭矛盾。

　　河南人小林8月底的时候跟老公来南京打工，由于没什么技能，在民工市场里面也没有碰上合适的单位。

后来听老乡说，市场里面保姆容易找工作，便到一家职介里面登记做保姆，这家职介里面刚好有几个保姆招聘的信息，当即一一与雇主取得了联系，可雇主一听说应聘者只有32岁，便表示要找年纪在50岁左右的，再大一点的也无所谓，唯独不愿意招聘年轻的。昨日，记者在这家职介里面遇到前来打听消息的小林，小林长相虽然一般，可看上去比较干练，家务活应该做得不错，她还说，她原来是老家当地一家酒楼的服务员，后来酒楼关门了才到南京来打工，做饭洗衣打扫卫生都不成问题，而且还可以带带孩子。可让人想不到的是，登记了快两个月，还没有雇主给她打电话。如果再没有消息，她打算去电子厂干工人，工作虽然辛苦一点，也总不能这么干耗着。

　　这么好的条件怎么没人要呢？一位求职者一语道破了“天机”，“招这么年轻的人回去做保姆，夫妻肯定会闹别扭的”，他还说，以前他所打工的那家公司的老总家里就是招聘一个年轻保姆，老总夫人整天疑神疑鬼的，天天跟他吵架，直到老总把那个保姆辞退了家里才算安生。民工市场一位负责人也告诉记者，保姆的求职者年龄一般都在50岁上下，这个年龄段的人最好就业，市场也曾经有一些30多岁的女子来应聘干保姆，但不是很“热销”，首先女雇主肯定是不会同意的，男雇主也有所顾虑，宁愿不用保姆，也不想因为这个事夫妻闹出矛盾。